新墻鎮(zhèn)發(fā)〔2015〕13號(hào)

中共新墻鎮(zhèn)委員會(huì)

新墻鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《新墻2015-度部門績(jī)效評(píng)估

工作方案》的通知

各部門：

現(xiàn)將《新墻鎮(zhèn)2015-度部門績(jī)效評(píng)估工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照落實(shí)。

中共新墻鎮(zhèn)委員會(huì)

新墻鎮(zhèn)人民政府

2015-3-25

主題詞：部門績(jī)效評(píng)估工作方案通知

中共新墻鎮(zhèn)委員會(huì)辦公室2015-3-25印發(fā)

(共印30份)

新墻鎮(zhèn)2015-度部門績(jī)效評(píng)估工作方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)部門工作管理，根據(jù)縣績(jī)效評(píng)估工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨政集體研究后，特制訂本方案。

指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)群眾為宗旨，根據(jù)縣黨政績(jī)效評(píng)估工作要求，著力加強(qiáng)各部門管理，激勵(lì)廣大干部職工積極工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)提高工作效能，不斷提升廣大群眾的幸福感和滿意度。

基本原則實(shí)事求是原則。以各部門實(shí)際工作績(jī)效為依據(jù)，客觀、公正、公開、公平進(jìn)行考評(píng);評(píng)考結(jié)合原則。采取鎮(zhèn)黨政、機(jī)關(guān)干職和村干部測(cè)評(píng)與指標(biāo)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行工作評(píng)估;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。鼓勵(lì)各部門干職創(chuàng)造性地開展工作，著力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，切忌固步自封，力戒無所作為。評(píng)估項(xiàng)目及內(nèi)容共同項(xiàng)目(70分)包括作風(fēng)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、惠農(nóng)減負(fù)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生整治、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)七個(gè)方面。

1、作風(fēng)建設(shè)(40分)

①民主評(píng)議(30分)。通過黨政辦公會(huì)集體測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)95%以上的，計(jì)10分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分;通過村支部書記、機(jī)關(guān)干部測(cè)評(píng)，滿意率達(dá)到95%以上的，計(jì)20分，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。測(cè)評(píng)按滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)檔次分別折算為100分、80分、60分和零分進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

②禁賭工作(2分)。單位工作人員工作時(shí)間打牌，發(fā)現(xiàn)一次此項(xiàng)計(jì)零分;

③通訊暢通(1分)。各部門負(fù)責(zé)人手機(jī)、值班人員手機(jī)在值班期間和部門固定電話必須保證24小時(shí)暢通，工作時(shí)間或遇有突發(fā)事件，通訊不暢或無人接聽，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止;

④會(huì)風(fēng)(2分)。參加鎮(zhèn)里會(huì)議、學(xué)習(xí)，遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)人代會(huì)的每次扣1分;

⑤政令暢通(2分)。及時(shí)按要求完成鎮(zhèn)黨政下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨政作出的決定，如消極對(duì)待，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，造成較大影響的，此項(xiàng)計(jì)零分。

⑥廉政建設(shè)(3分)。認(rèn)真按照農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求落實(shí)廉政責(zé)任，組織單位干職學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等廉政規(guī)定。單位-度內(nèi)有干職違紀(jì)的此項(xiàng)不計(jì)分。

2、財(cái)務(wù)管理(8分)

①及時(shí)報(bào)賬(4分)。財(cái)務(wù)納入鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)管的部門，全-必須按季度向財(cái)政交四次帳，每缺一次扣1分;其他部門按上級(jí)各主管單位的財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)報(bào)賬，憑各自主管單位的財(cái)務(wù)報(bào)賬報(bào)告情況得分;

②“三公經(jīng)費(fèi)”管理(2分)。“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范并控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)計(jì)2分，“三公”經(jīng)費(fèi)開支-度總額超過標(biāo)準(zhǔn)10%以內(nèi)的，扣1分;超過標(biāo)準(zhǔn)20%以上的，扣2分;因“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大被紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門查處的，此項(xiàng)計(jì)零分;單位無大的固定資產(chǎn)投資，-度內(nèi)新增債務(wù)的此項(xiàng)計(jì)零分;

③養(yǎng)老保險(xiǎn)(2分)。按規(guī)定交足本單位人員本-度應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)繳總額每少一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分，扣完為止。

3、惠農(nóng)減負(fù)(8分)。強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金按政策要求發(fā)放到位;有收稅(費(fèi))職能的單位嚴(yán)格按政策規(guī)定收取稅(費(fèi))，并將收稅(費(fèi))政策文件依據(jù)和各收稅(費(fèi))項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案;嚴(yán)禁亂“收(稅)費(fèi)、亂罰款、亂攤派”。惠農(nóng)減負(fù)工作被上級(jí)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等相關(guān)職能單位發(fā)現(xiàn)的，每次扣4分，被查處并造成惡劣影響的此項(xiàng)不計(jì)分。

4、計(jì)劃生育(4分)。按計(jì)生辦工作要求進(jìn)行考核，不配合計(jì)劃生育工作的此項(xiàng)計(jì)零分。

5、環(huán)境衛(wèi)生整治(6分)。按城建辦制訂的環(huán)境衛(wèi)生整治標(biāo)準(zhǔn)和工作要求進(jìn)行考核。

6、維穩(wěn)工作(2分)。認(rèn)真做好本單位干職的思想工作，切實(shí)解決本職工作范圍內(nèi)的群眾或特殊對(duì)象的情緒問題。上訪到鎮(zhèn)每次扣1分，上訪到縣以上每次扣1分，3人以上到縣以上上訪的此項(xiàng)不計(jì)分。

7、安全責(zé)任(2分)。按照安全工作要求，認(rèn)真排查安全隱患，確保責(zé)任范圍內(nèi)無安全事故發(fā)生，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故，一律記0分。

(二)職能項(xiàng)目(30分)

各部門的上級(jí)主管單位如制定了考評(píng)方案，并進(jìn)行了考評(píng)的，以其上級(jí)主管單位考評(píng)結(jié)果為依據(jù)，統(tǒng)一按百分制折算此項(xiàng)得分，其計(jì)算公式為：主管單位對(duì)部門的考評(píng)得分/主管單位對(duì)部門考評(píng)所設(shè)分值制總分？30%，機(jī)構(gòu)改革合并后的部門，有多個(gè)主管單位的，各主管單位考評(píng)結(jié)果按百分制折算后，取其綜合得分的30%，作為該部門的此項(xiàng)得分;如上級(jí)主管單位未制訂考評(píng)方案則由鎮(zhèn)分管的相關(guān)負(fù)責(zé)干部擬出此項(xiàng)考評(píng)細(xì)則，提交鎮(zhèn)黨政辦公會(huì)討論修正后，按鎮(zhèn)黨政擬定的細(xì)則執(zhí)行。

(三)中心工作項(xiàng)目(實(shí)行扣分制)

如-度內(nèi)新增需舉部門之力的重要工作任務(wù)，根據(jù)工作情況確定分值，納入績(jī)效評(píng)估范疇，實(shí)行扣分制，如未完成，按屆時(shí)制訂的考核細(xì)則予以扣分。

1、無償獻(xiàn)血(2分)。按鎮(zhèn)下達(dá)的驗(yàn)血任務(wù)數(shù)完成的不扣分，每少1人按比例扣減。

(四)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目(實(shí)行加分制)

1、凡被省、市、縣作為典型推介的分別加4分、3分、2分，凡被評(píng)為省、市、縣先進(jìn)集體的分別加4分、3分、2分。此加分項(xiàng)目以應(yīng)得最高分值為準(zhǔn)，不累計(jì)計(jì)算;

2、引進(jìn)項(xiàng)目投資在50萬元以上、100萬元以下的加2分，100萬以上的加4分(政策要求或縣以上黨委政府要求的普及項(xiàng)目除外);

3、縣級(jí)及以上爭(zhēng)資5萬元以上、10萬元以下的加1分，10萬元以上的加2分;

4、積極償還債務(wù)，債務(wù)總額在2萬元以下，全部?jī)斶�的加2分，債務(wù)總額超過2萬元，償還債務(wù)2萬元以上的加2分。

(五)一票否決項(xiàng)目

1、凡本單位干部職工違反計(jì)劃生育規(guī)定多生育子女的，實(shí)行“一票否決”;

2、-度內(nèi)未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，出現(xiàn)安全事故的，實(shí)行一票否決。

3、凡部門工作人員違法亂紀(jì)或部門工作出現(xiàn)重大問題被縣紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門查處，對(duì)全鎮(zhèn)工作造成嚴(yán)重影響的，實(shí)行“一票否決”。

四、組織措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新墻鎮(zhèn)部門績(jī)效評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李革偉任組長(zhǎng)，袁雁任常務(wù)副組長(zhǎng)，彭澤龍、童軍、周滿六任副組長(zhǎng)，許慶華、關(guān)輝、方來兵、徐三華、萬鵬為成員，對(duì)部門的全-工作，按方案要求進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。

2、落實(shí)結(jié)果運(yùn)用，鎮(zhèn)黨政將評(píng)估結(jié)果作為-度評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，屬垂直管理的部門，將結(jié)果通報(bào)其上級(jí)主管單位，對(duì)工作不力導(dǎo)致工作陷于嚴(yán)重被動(dòng)局面的部門，鎮(zhèn)黨政將采取組織措施，系鎮(zhèn)屬部門的，由鎮(zhèn)黨政直接將部門負(fù)責(zé)人予以調(diào)整，系垂直管理部門的，函告其主管單位將部門負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。