新墻鎮(zhèn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)資料匯編第二部分
來(lái)源:新墻鎮(zhèn)   2013-12-15 00:00
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第二部分

 

新墻鎮(zhèn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)方案

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1新墻鎮(zhèn)推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)實(shí)施方案

    

為切實(shí)規(guī)范鎮(zhèn)黨委政府權(quán)力運(yùn)行,提高決策和議事的民主化、科學(xué)化水平,根據(jù)(岳縣辦〔2010〕99號(hào)《關(guān)于印發(fā)岳陽(yáng)縣規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作方案的通知》的總體要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障人民群眾的民主權(quán)力、維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行和建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān)為目標(biāo),按照一項(xiàng)權(quán)利建立一項(xiàng)制度的要求,查找權(quán)力運(yùn)行中的制度漏洞,從而構(gòu)建“配置科學(xué)、制約有效、程序嚴(yán)密、裁量規(guī)范、運(yùn)行公開(kāi)、監(jiān)督到位、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、追究嚴(yán)格”的權(quán)利公開(kāi)透明運(yùn)行,確保權(quán)力正確行使,為優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境提供制度保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

以建立公共權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制為目標(biāo),在進(jìn)一步清理公共權(quán)力的同時(shí),優(yōu)化公共權(quán)力運(yùn)行流程,實(shí)現(xiàn)公共權(quán)力制度完善、流程合法。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)    

為加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)規(guī)范鎮(zhèn)權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體名單如下: 

組      長(zhǎng):黎曉軍   黨委書(shū)記

常務(wù)副組長(zhǎng):李革偉    鎮(zhèn)長(zhǎng)

副  組  長(zhǎng):吳紅兵 人大主席

            侯二平  政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)     

            童  軍    紀(jì)委書(shū)記

            王  慶    黨委委員

            黃細(xì)波    黨委委員

            彭文榮    黨委委員

            陳群風(fēng)    副鎮(zhèn)長(zhǎng)

            王建平    副鎮(zhèn)長(zhǎng)

            吳秀榮    人大副主席

成      員:張小娥    紀(jì)委副書(shū)記

            屈四生    組織干事

            周大新    紀(jì)委委員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由童軍同志兼任,辦公室地點(diǎn)設(shè)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。

四、規(guī)范內(nèi)容    

(一)職權(quán)法定。依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,對(duì)鎮(zhèn)屬各站辦所、各部門(mén)單位所有的公共權(quán)力進(jìn)行全面清理,即:行政審批事項(xiàng)、保留的非行政審批事項(xiàng)和正常工作事項(xiàng),將權(quán)力來(lái)源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄,依法依規(guī)制定辦理程序,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,并明確每一事項(xiàng)“怎么辦,誰(shuí)來(lái)辦理,何時(shí)辦結(jié)”等具體規(guī)定。 

(二)公開(kāi)透明。建立健全規(guī)范權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行制度,實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行管理制度化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息公開(kāi)化;建立內(nèi)部公開(kāi)制度,建立機(jī)關(guān)干部職工參與管理、監(jiān)督有力、便于操作的監(jiān)控制約機(jī)制。 

(三)績(jī)效評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的管理,建立常評(píng)估和-終評(píng)估相結(jié)合的績(jī)效評(píng)估制度。明確對(duì)權(quán)力運(yùn)行績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容和范圍,建立評(píng)估指標(biāo)體系,確定評(píng)估辦法,明確評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用。 

(四)查究問(wèn)責(zé)。建立健全內(nèi)部檢查監(jiān)督制度;建立定期檢查制度,對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查;建立外部監(jiān)督檢查制度,建立定期測(cè)評(píng)機(jī)制和及時(shí)收集社會(huì)各界意見(jiàn)的機(jī)制;建立責(zé)任追究制度,明確過(guò)錯(cuò)責(zé)任的內(nèi)容和責(zé)任主體的認(rèn)定,根據(jù)過(guò)錯(cuò)后果,規(guī)定問(wèn)責(zé)的內(nèi)容和形式。 

五、工作安排

(一)動(dòng)員部署階段(2012-12-下旬—2013-2-底)。召開(kāi)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作會(huì)議,傳達(dá)縣規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)會(huì)議精神,制定工作方案和相關(guān)制度。

(二)工作實(shí)施階段(2013-3-上旬—2013-10-底)。 1.開(kāi)展梳理調(diào)研。機(jī)關(guān)、各站辦所按照“一項(xiàng)權(quán)利建立一項(xiàng)制度”的原則,有針對(duì)性地查找制度漏洞,完善制度建設(shè)。對(duì)本單位行使的公共權(quán)力進(jìn)行梳理,有選擇性地進(jìn)行調(diào)研,征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)。2.編制權(quán)力目錄。參考試點(diǎn)單位權(quán)力目錄的內(nèi)容,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)限,完善權(quán)力運(yùn)行的依據(jù)、申報(bào)材料、辦理?xiàng)l件、辦理程序、收費(fèi)或處罰標(biāo)準(zhǔn)(包括資源裁量標(biāo)準(zhǔn))、辦理時(shí)限、承辦單位等內(nèi)容。3. 組織起草制度。各部門(mén)各單位必須按照“一項(xiàng)權(quán)利建立一項(xiàng)制度”的原則,嚴(yán)格按照“三化”的要求,起草規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的相關(guān)制度,回執(zhí)權(quán)力運(yùn)行流程圖,做到每項(xiàng)權(quán)力都有相應(yīng)的制度加以規(guī)范。 

(三)檢查完善階段(2013-12-底)。根據(jù)縣規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作小組對(duì)我鎮(zhèn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作情況的檢查審查反饋意見(jiàn),對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改完善,經(jīng)評(píng)審驗(yàn)收合格后,以鎮(zhèn)黨委政府的名義正式發(fā)文公布,并由黨政辦公室編印《岳陽(yáng)縣新墻鎮(zhèn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》。 

六、工作要求    

1.深化認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè),涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作要求高,相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性,統(tǒng)一思想,積極參與,精心組織,有序推進(jìn),確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。 

2.明確責(zé)任,務(wù)求實(shí)效。要充分發(fā)揮推進(jìn)規(guī)范鎮(zhèn)權(quán)力運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭協(xié)調(diào)職能,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,落實(shí)各責(zé)任人的工作任務(wù)。要按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),把握工作環(huán)節(jié),力求工作取得實(shí)效。 

            3.統(tǒng)籌推進(jìn),嚴(yán)格追責(zé)。要立足本單位的工作實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,制訂和完善一系列符合本鎮(zhèn)權(quán)力運(yùn)行實(shí)際的制度。同時(shí)規(guī)范鎮(zhèn)權(quán)力運(yùn)行工作要與懲防體系構(gòu)建相結(jié)合,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合,與紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合,對(duì)有令不行、有禁不止的人或單位,要堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

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