關(guān)于印發(fā)《楊林鄉(xiāng)2016年度對(duì)部門工作績(jī)效考核辦法》的通知
來源:楊林鄉(xiāng)   2016-03-09 00:00
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楊鄉(xiāng)發(fā)[2016]6號(hào)

關(guān)于印發(fā)《楊林鄉(xiāng)2016-度對(duì)部門工作績(jī)效考核辦法》的通知

各部門:

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,現(xiàn)將《楊林鄉(xiāng)2016-度對(duì)部門工作績(jī)效考核辦法》印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

 

 

              中共岳陽縣楊林鄉(xiāng)委員會(huì)

              岳陽縣楊林鄉(xiāng)人民政府

                2016-3-9

楊林鄉(xiāng)2016-度對(duì)部門工作績(jī)效

考 核 辦 法

本考核辦法實(shí)行100分制考核。

一、評(píng)估對(duì)象

11個(gè)部門:鄉(xiāng)屬部門5個(gè),農(nóng)推中心、社發(fā)中心、水務(wù)站、計(jì)生辦、敬老院;垂直部門6個(gè):中心學(xué)校、林業(yè)站、派出所、信用社、衛(wèi)生院、郵政所。

二、評(píng)估方式

鄉(xiāng)屬部門-度評(píng)估總得分=常評(píng)估結(jié)果×20%+-終工作考核×60%+工作測(cè)評(píng)×20%+加減分

垂直部門-度評(píng)估總得分=常評(píng)估結(jié)果×20%+-終工作考核×60%+工作測(cè)評(píng)×20%+加減分

(一)常評(píng)估:以季度工作通報(bào)為準(zhǔn),每季度評(píng)估一次,在通報(bào)中體現(xiàn)常評(píng)估得分

(二)工作考核:指標(biāo)考核(100分),由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子-終對(duì)鄉(xiāng)屬部門測(cè)評(píng)打分。其中:鄉(xiāng)屬部門指標(biāo)考核分:隊(duì)伍建設(shè)25分;本職工作25分、中心工作25分、財(cái)務(wù)報(bào)帳25分;垂直部門指標(biāo)考核分:本職工作50分、中心工作50分)。

(三)工作測(cè)評(píng):由鄉(xiāng)負(fù)責(zé)組織,鄉(xiāng)負(fù)責(zé)干部、行政聯(lián)村干部、部門負(fù)責(zé)人、村干部代表、縣人大代表、政協(xié)委員40人以上參與評(píng)估。

(四)加減分:

1、加分:

獲省、市、縣、鄉(xiāng)級(jí)榮譽(yù)的在-度評(píng)估中各+4分、+3分、+2分、+1分。

2、減分:

部門干部職工受到縣紀(jì)委立案查處的,在-度評(píng)估中-2分、被鄉(xiāng)紀(jì)委立案查處的,在-度評(píng)估中-2分。

(五)一票否決:計(jì)劃生育、社會(huì)綜治、安全生產(chǎn)、涉農(nóng)事件被一票否決的。

三、評(píng)估結(jié)果運(yùn)用

1、與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,按評(píng)估得分結(jié)果排名,排名第1位獎(jiǎng)勵(lì)1000元,-終兌現(xiàn);

2、將部門-度評(píng)估結(jié)果報(bào)縣直主管部門備案。

    3、在縣局的考核中,垂直部門的排名情況在全鄉(xiāng)通報(bào)。

 

 

 

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