第一條  為全面貫徹落實《岳陽縣縣管干部責任追究暫行規(guī)定》，加強對全鄉(xiāng)干部職工的監(jiān)督管理，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和鄉(xiāng)黨委政府各項決策順利實施，制定本規(guī)定。

第二條  責任追究的適用對象

全鄉(xiāng)機關干部職工及鄉(xiāng)屬干部職工。

第三條  實施責任追究的方式

實施責任追究，要分清集體責任和個人責任，對領導班子集體決定的事項追究集體責任，同時追究班子成員的責任；一事項中因混合過錯，可分責任大小分清主次給予責任追究；追究時要分清工作責任、黨紀政紀責任、法律責任，違反黨紀政紀的由紀檢部門查處，觸犯法律的由司法機關查處。

實施工作責任追究的方式主要有六種：責令寫出書面檢查，通報批評、限期整改、黃牌警告、下崗分流。

第四條  實施責任追究的適用范圍

（一）在干部-度考察考核中，連續(xù)兩-被確定為基本稱職，或一-被確定為不稱職的；

（二）-度中，因工作問題造成大的群體性事件或群體上訪的；

（三）計劃生育工作在市、縣平時抽樣檢查、-度考核評估，省檢中出現(xiàn)問題影響全鄉(xiāng)排類排位的；

（四）招商引資工作沒有完成鄉(xiāng)定任務的；

（五）對群眾反映的問題不及時解決或者行政不作為的，導致矛盾激化，造成嚴重后果的；

（六）分管工作、所聯(lián)村發(fā)生惡性涉農(nóng)事件，重大安全責任事故和群體性鬧事事件的；

（七）對鄉(xiāng)黨委政府領導部署的工作不及時辦理并反饋辦理結果，給工作造成較大影響的；

（八）有其它失職，失誤行為，造成惡劣影響或者嚴重后果的。

第五條  實施責任追究的程序

（一）設立干部問責辦，牽頭協(xié)調對干部的問責工作；

（二）對需要問責的事項，由鄉(xiāng)黨委、政府直接批示，問責辦歸口，初審后出具報告，紀委書記簽字，相關職能部門按法定程序調查，向問責辦提供調查材料和相關證據(jù)材料；

（三）對于需要責令寫出書面檢查、通報批評、限期整改、黃牌警告的，由紀委書記召開會議討論通過；對于需要下崗分流，或者需要給予黨紀、行政處分的，甚至追究法律責任的，報黨政辦公會審定，分別由有關部門依規(guī)依法處理

第六條  本規(guī)定自發(fā)文之起實行。