為確保“群眾路線”永遠在路上切實改進和加強新時期群眾工作，解決“最后一公里”問題，按照市委、縣委“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動安排部署，鎮(zhèn)黨委政府決定，在全鎮(zhèn)機關干部中廣泛開展以推進“百千萬”作風建設工程(入萬戶，聯千家，解百難)為主題的干部下基層為群眾服務活動(以下簡稱“百千萬作風建設”主題活動)，特制訂本方案。

一、指導思想

堅持以黨的群眾路線為指導，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，通過深入開展“百千萬”作風建設主題活動，要求干部在一線服務，情況在一線掌握，問題在一線解決，評價在一線提升，切實改進干部作風，實現“見面、見人、見事、見效”，用群眾口碑來檢驗干部工作作風。通過干部工作作風的轉變，帶動政風、民風和社會風尚的提升。

二、活動內容

以宣傳政策、理順情緒、化解矛盾、聯絡感情、幫扶解困、大辦實事為重點，按照每人走訪200戶(全鎮(zhèn)共1萬戶)，每村聯系致富戶、困難戶、幫扶戶或民調對象20戶(全鎮(zhèn)共1千戶)，為每村解決實際問題兩個以上(全鎮(zhèn)共1百個)，以此推動廣大機關干部下基層聯系群眾、服務群眾、動員群眾，為全面推進和諧-田建設譜寫新篇章。

三、活動措施

為確保整個活動扎實、有效、長期進行，建立如下兩項制度。

建立規(guī)范運行機制。全面推行“四個一”走訪座談模式：即一張干群聯心卡、一份宣傳資料、一個民情記本、一張走訪座談表。建立“掛銷號”制，對走訪中群眾反映的重點、難點、熱點共性問題實行“掛銷號”，問題沒解決、工作不脫鉤，并在規(guī)定時間內將辦結結果反饋給群眾。3.建立責任聯動機制。將此項活動納入干部-度考核內容。實行一季一考核、半-一講評、一-一總結，對組織不得力、措施不到位、行動遲緩的責任人予以通報批評。

四、組織保障

1.加強領導。鎮(zhèn)黨委成立開展“百千萬”作風建設主題活動工作領導小組，為群眾服務活動領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各辦、片主任為成員，領導小組下設辦公室，紀委書記兼任辦公室主任，負責活動的組織、協調、指導和督查。

2.把握原則。要堅持圍繞中心、服務大局的原則，嚴格落實“領導負責制”、“首問責任制”，做到任務不敷衍、難題不上交;要堅持注重效率、利民便民的原則，避免增加群眾負擔和影響農民正常生產生活;要堅持正面引導、循序漸進的原則，把握程序和方法，耐心細致解釋政策，充分聽取群眾意見，避免制造和激化矛盾。

3.統(tǒng)籌兼顧。一是要把本活動與加強黨建工作結合起來。圍繞爭創(chuàng)“優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員”，切實錘煉黨性，努力提高干部自身思想政治素質，全心全意為群眾服務。二是要把本活動服務群眾結合起來，著力形成干部密切聯系群眾、服務群眾的良好作風。三是要把本活動與基層組織建設活動結合起來，對村級黨組織進行調查摸底，分類定級、建立臺帳，有針對性地解決基層組織建設中的實際難題。四是要把本活動與新農村建設示范村結合起來，推進新農村建設。五是要把本活動與工作實際結合起來，帶著問題下村組，善于從走訪找思路，實現入農戶與抓工作兩不誤、兩促進。