城關鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作責任追究辦法

 

為確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作取得實效，如期順利通過國家創(chuàng)衛(wèi)驗收，根據(jù)市有錯無為問責辦法、縣相關考核方案、鎮(zhèn)目標管理考核方案和相關法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定本辦法。

第一條  本辦法考核行為包括不履行或不正確、及時、有效地履行規(guī)定職責，導致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負責任不相適應，導致工作效率低、工作質量差、任務完不成的工作狀況。

第二條  本辦法適應全鎮(zhèn)機關、部門、村（居）委會的領導干部和工作人員。

第三條  領導干部和工作人員受到問責，需要同時追究紀律責任的，依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分。

 第四條  責任分解表中工作任務未能認真及時落實的，由督查組對相關責任人下達督辦令限期整改。

第五條  下達督辦令后不能按時徹底完成督辦任務的，對相關責任人給予通報批評，并由鎮(zhèn)主要領導對相關責任人實行誡勉談話。

第六條  已給予通報批評或誡勉談話后，仍不能整改到位的，由鎮(zhèn)紀委啟動問責程序，實行責任追究。

第七條  對在創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城驗收過程中出現(xiàn)問題，嚴重影響創(chuàng)衛(wèi)驗收工作，導致不能順利達標的，給予支部書記、分管負責人停職檢查，由鎮(zhèn)紀委立案調查，從嚴作頂格處理，并扣除該單位全-創(chuàng)衛(wèi)下?lián)芙?jīng)費；聯(lián)點干部和對關責任人-終考核評定為不稱職。

第八條  對問責對象作出的問責決定，經(jīng)領導班子集體討論決定。

第九條  本辦法由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦負責解釋，自發(fā)布之起施行。

 

               

 

                       二〇一三-七-九