岳陽縣財政局2020年度工作思路
來源:縣財政局   2020-04-26 08:50
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2020年,岳陽縣財政局將緊扣全面建成小康社會目標任務,根據(jù)縣委、縣政府工作部署,積極組織財政收入,認真落實“政府過緊日子”要求,充分發(fā)揮財政職能作用,努力將新冠肺炎疫情影響降到最低程度,為保“三保”、打贏三大攻堅戰(zhàn)和工業(yè)強縣產(chǎn)業(yè)立縣提供可靠的財力支撐,更好地促進岳陽縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

一、確保財政收入持續(xù)增長。創(chuàng)新財政支持經(jīng)濟發(fā)展方式,加強財政政策同消費、投資、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等政策協(xié)調(diào)配合,鞏固和拓展減稅降費成效,精準支持實體經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)項目建設,加快培育形成一批新的經(jīng)濟增長點和優(yōu)質(zhì)可持續(xù)財源。從財政政策和財政支出方面發(fā)力,支持企業(yè)應對疫情、穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合落實“提升稅收占比三年行動計劃”,及時抓好收入目標任務分解,做好“上下聯(lián)動、齊心協(xié)力”抓財稅,確保財政收入實現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升。積極爭取中央、省轉(zhuǎn)移支付資金、債券資金,全力保障重點項目、在建項目資金需求。

二、全面強化財政保障水平。堅決落實過“緊日子”要求,進一步壓減一般性支出,嚴控“三公”經(jīng)費支出,優(yōu)先保障“三保”支出。支持衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展,全力支持打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn),支持縣婦幼保健院和縣二醫(yī)院綜合大樓建設。支持重點群體穩(wěn)就業(yè),做好城鄉(xiāng)低保、特困人員、殘疾人等困難群體基本生活保障,加快養(yǎng)老服務發(fā)展。支持推進消除“大班額”,普惠性幼兒園建設、城鄉(xiāng)學校建設三年行動等,促進教育均衡發(fā)展。支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,加快鄉(xiāng)村振興,推進城鄉(xiāng)公共服務均等化。

三、堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。在支持打贏脫貧攻堅上,做好脫貧攻堅財政投入保障,扎實推進“兩不愁、三保障”突出問題清零,打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。推進扶貧資金動態(tài)監(jiān)控,加強扶貧資金監(jiān)督管理,提高資金使用效益。在支持打贏污染防治攻堅戰(zhàn)上,繼續(xù)支持推行“河長制”,加強統(tǒng)籌山水林田湖草等專項資金,加快推動東洞庭湖生態(tài)環(huán)境保護;落實水污染防治,加強飲用水源區(qū)保護。狠抓農(nóng)村環(huán)境整治,全面開展農(nóng)村禽畜養(yǎng)殖污染治理和無害化處理。在支持打贏防化債攻堅戰(zhàn)上,開好“前門”,強力推進工業(yè)園工業(yè)污水處理廠、城鄉(xiāng)供水一體化、長湖鄉(xiāng)污水處理廠PPP項目。爭取新增政府債券,有效緩解存量債務集中到期的償還風險和項目建設的資金壓力。嚴堵“后門”,全力推進平臺公司市場化運作。對全縣債務實行規(guī)模控制、限額管理,堅決制止違規(guī)舉債行為,有效化解政府隱性債務。

四、持續(xù)提升財政管理效能。強化預算管理,推進財政資金統(tǒng)籌使用和預決算公開等工作。深化績效管理,強化評價結(jié)果運用,大力削減低效無效支出。深入推進評審管理,促進評審提速提質(zhì),更好地服務項目建設和地方發(fā)展。強化政府采購管理,全面規(guī)范采購程序,營造公平競爭的營商環(huán)境。加強資產(chǎn)管理,進一步完善行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理機制,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展國有資產(chǎn)整治工作。強化財政監(jiān)督,重點加強扶貧資金、環(huán)保資金、重大財稅政策執(zhí)行監(jiān)督檢查力度。進一步加強村級財務工作的指導和管理,提升惠民惠農(nóng)補貼“一卡通”管理水平。

五、全面提升干部隊伍素質(zhì)。全面落實管黨治黨責任,更好地支撐和保障財政事業(yè)健康發(fā)展。按照共創(chuàng)、共建、共享的理念,扎實推進機關(guān)黨建、工會建設和文明創(chuàng)建活動。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。持之以恒正風肅紀,力戒形式主義和官僚主義,不斷改進干部作風。切實加強黨風廉政建設,全面落實“一崗雙責”,扎實推進懲防并舉,共建廉潔財政。進一步鞏固文明單位創(chuàng)建成果,爭創(chuàng)省級文明單位,把文明創(chuàng)建工作作為推進財政工作發(fā)展的力量源泉。健全干部學習制度,舉辦業(yè)務能手講業(yè)務、邀請專家上輔導課、在線學習等活動,提高干部職工業(yè)務素質(zhì)。支持工會建設,保障會員合法權(quán)益,多開展文體活動,豐富干部職工的業(yè)余生活,增強團隊凝聚力。

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