2019年,在縣委、縣政府和上級交通運輸部門的正確領導下,我局高度重視法治政府部門建設暨依法行政工作,全面貫徹落實法治理念,全面推進依法行政,積極開展行政執(zhí)法評議監(jiān)督、案卷評查,法制培訓等重點工作,進一步提升全縣交通系統(tǒng)依法行政的能力和水平,取得了較好的成效。。
一、積極推進依法行政工作
我局高度重視法治工作的領導組織,成立了以局長為組長的依法行政工作領導小組,配備法制工作專職人員。每年單位人事調整后,都及時對領導小組成員進行了調整,確保行政執(zhí)法工作順利開展。
我局結合工作實際,出臺了《2019年依法行政工作要點》,《岳陽縣交通運輸局2019年法治政府部門建設工作方案》對法治政府部門建設、依法行政工作進行部署,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行研究分析,提出解決對策,按計劃、按步驟、扎實穩(wěn)步地推進法治政府部門建設、依法行政工作。
二、落實重大行政決策程序規(guī)范
今年,我局按照《岳陽縣交通運輸局黨委貫徹落實“三重一大”事項決策制度的實施辦法》(岳縣交委發(fā)〔2016〕10號),對我局重大行政決策的事項、決策程序、決策的責任追究等進行了詳細規(guī)定,堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論作為重大行政決策的必經(jīng)程序,確保了重大行政決策程序的合法性,同時也完善了內部決策機制,使交通重大行政決策、管理日趨科學、民主,面向社會,更提高了我局依法民主決策的水平。
三、嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為
1.強化行政執(zhí)法隊伍建設。我局制訂了黨員干部集體學法、執(zhí)法人員培訓制度,把依法行政工作納入學習內容。每年領導班子集體學法不少于2次,全系統(tǒng)干部職工每年全部參加網(wǎng)上學法和考法。2019年9月10月,我局組織全系統(tǒng)200余名干部職工參加網(wǎng)上學法考法,做到了參考率100%、及格率100%。我局每年的執(zhí)法人員培訓,通過采取專家講座、集中學習和自學相結合的方式進行。2019年8月8日,縣局和縣道路運輸管理所聯(lián)合組織開展道路運輸執(zhí)法人員培訓,縣道路運輸所、縣城市公共交通管理所執(zhí)法人員、其他單位政策法規(guī)股工作人員參與了培訓。
2.積極組織行政執(zhí)法案卷評查。每年組織案卷評查活動,分別隨機抽取執(zhí)法單位行政處罰、許可、強制案卷(已結案),嚴格按照《交通運輸行政處罰案卷評查標準》進行案卷互評,并經(jīng)局政策法規(guī)股逐一復核。我局案卷評查堅持合法性審查與規(guī)范性審查相結合的原則,先對案卷進行合法性審查,進而對不存在合法性問題的案卷進行規(guī)范性審查。從合法性角度看,絕大部分案卷執(zhí)法主體適當、認定事實清楚、證據(jù)確實充分、適用法律準確、程序合法,執(zhí)法卷宗和文書規(guī)范整潔,歸檔有序。從評查的整體上看,我局案卷質量逐年提升,行政執(zhí)法水平逐步提高,較好地樹立了交通運輸行政執(zhí)法部門的形象。
3.做好執(zhí)法人員資格管理。我局嚴把執(zhí)法證發(fā)放關,認真填報執(zhí)法人員數(shù)據(jù),及時對退休、調離執(zhí)法部門和長期脫離執(zhí)法崗位的人員進行證件清理;實行行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格認證制度,未取得行政執(zhí)法資格的人員不得從事執(zhí)法工作。2019年組織11人參加省法制辦行政執(zhí)法資格考試。
4.積極宣傳交通法律法規(guī)。按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求,我局及時制定全年的普法實施方案。在全系統(tǒng)全方面組織實施普法宣教。
我局以多種電子屏、短信、電視、手機報等多種宣傳媒介為載體,大力開展普法和依法治理宣傳教育活動,在全系統(tǒng)形成宣傳交通法律法規(guī)的濃厚氛圍和聲勢。我局在5.12防震減災日,5月路政宣傳月、6月安全生產月、6.26禁毒日、12月4日憲法日等重大活動中集中進行宣傳,利用橫幅、宣傳欄、展板等多種形式進行宣傳,將《公路安全保護條例》《中華人民共和國道路運輸條例》等部門法規(guī)匯編成冊,現(xiàn)場派發(fā)。
我們編制了《路產路權保護與路政執(zhí)法》、《道路貨物運輸經(jīng)營的許可與監(jiān)管》、《貨運車輛超限運輸?shù)奈:εc處罰》、《從一起駕駛員處罰案看道路運輸從業(yè)人員職業(yè)資格管理》等以案釋法宣傳資料,在執(zhí)法現(xiàn)場向執(zhí)法對象進行普法宣傳,將執(zhí)法依據(jù)、以案釋法資料現(xiàn)場派發(fā)給當事人。
我局參加了縣優(yōu)化辦組織了涉企法規(guī)宣傳,我們將涉企常見法規(guī)制作成課件,面向全縣50多家規(guī)模企業(yè)負責人進行了宣貫。
5、規(guī)范行政執(zhí)法程序。我局嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序,一是建立了交通運輸執(zhí)法人員資格管理、培訓管理、證件管理、重大案件集體研究等制度。二是對省廳制訂的執(zhí)法公示等四項制度進行了細化,出臺了《岳陽縣交通運輸行政執(zhí)法公示實施細則》《岳陽縣交通運輸行政執(zhí)法全過程記錄實施細則》《岳陽縣交通運輸重大行政執(zhí)法決定法制審核實施細則》《岳陽縣交通運輸局法制審核人員學習培訓制度》等相關制度。三是加強執(zhí)法監(jiān)督,促使各項制度順利實施。
2018年年底,《湖南省交通運輸行政處罰裁量權基準》和《湖南省交通運輸行政處罰裁量權基準實施辦法》出臺實施后,2019年我局在全系統(tǒng)應用裁量權基準,力爭做到每件案子的處罰公平合理。
(四)行政復議和應訴工作
我局依法及時辦理行政復議和應訴案件。2018-2019年,我局有三起出租汽車執(zhí)法行政復議案件,一件行政訴訟案件。政策法規(guī)股和我局法律顧問積極應對,及時舉證答辯,復議巡游出租車當事人撤回了復議申請,岳陽縣人民法院駁回了張谷英客運站的訴訟請求,較好的維護了單位利益。
(五)法律顧問制度。
我局建立了法律顧問組制度,聘請了忠民律師事務所律師為法律顧問機構,許銘律師為特邀法律顧問。2019年,政策法規(guī)股和許銘律師辦理了李鋒公共道路妨礙通行損害責任糾紛案的二審、再審;楊燦輝生命權健康權身體權糾紛的一審二審;張谷英客運站行政訴訟案的一審;梅城線建設連帶清償案、榮鹿路價格調差案,為單位了爭取了最大利益。
五、強化交通運輸行業(yè)監(jiān)管
公路部門以超限超載治理、路產路權保護為重點,聯(lián)合縣公路局、縣道路運輸管理所、縣交警大隊等部門開展對涉路違法行為進行集中整治,有效保護了全縣路的路域環(huán)境。縣道路運輸管理所開展涵蓋“兩客一危”行動等領域的專項整治行動,查處各類違章。
六、服務便民,積極化解矛盾糾紛
1、開展了政務服務辦理改革。(一)2019年,我局制訂了《岳陽縣交通運輸局全面推進“最多跑一次”改革實施方案》,安排部署全局改革工作。在“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺錄入和公開政務服務事項268項(其中依申請類53項,無需申請類212項公共服務類3項)。公開事項全面按要求簡化優(yōu)化了辦事流程,逐事項編制標準化實施清單,精簡申請材料,開展了證明材料清理,取消了無法定依據(jù)的證明材料。在法定時間上縮短三分之一的辦理時間。
2019年3月,我局政務服務中心交通運輸窗口按照“最多跑一次”事項實施清單服務指南要求使用“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺辦理“最多跑一次”業(yè)務,為群眾和企業(yè)提供最省心的服務。
2、開展了信用體系建設。按照縣信用辦的部署,我局制定2019年社會信用體系統(tǒng)工作實施方案,把加強基礎工作作為當前信用體系建設的首要任務,在信用信息平臺信息錄入、信用制度建設取得了一定進展,至2019年10月31日止,在信用岳陽(岳陽縣)平臺共錄入獎勵信息106條,行政許可541條,處罰30條。
3、做好了12345、市長信箱、縣長信箱投訴信息的處理。2019年共受理12345工單640件,我們做到了12345工單、市長信箱、縣長信箱處理率100%,辦結率100%,得到人民群眾的一致好評。
七、目前法治工作存在的問題
1.執(zhí)法人員數(shù)量不足,整體綜合素質不高。綜合我局各單位情況,由于存在年齡過大以及現(xiàn)有人員身份復雜等原因,大部分單位實際一線執(zhí)法人員數(shù)量不足,加上年齡過大,文化水平、知識結構及執(zhí)法意識落后,已經(jīng)無法適應當前復雜的執(zhí)法實踐。
2.執(zhí)法手段難以跟上日益復雜的執(zhí)法環(huán)境,執(zhí)法風險加大。當前,交通系統(tǒng)的執(zhí)法手段仍很單一,以簡單的流動治理等為主,強制手段缺失,而現(xiàn)實中的執(zhí)法環(huán)境已越發(fā)復雜,違法手段繁多且越來越隱蔽,同時,由于社會整體矛盾較為突出,相對人的對抗心理進一步增強,暴力抗法時有發(fā)生;在當前越來越講求文明執(zhí)法和嚴格追責的背景下,執(zhí)法人員的個人風險和實際打擊執(zhí)法的需要矛盾日益顯現(xiàn)。
岳陽縣交通運輸局
2019年12月24日