岳陽市人力資源和社會保障局

關于開展2017年度岳陽市“百優(yōu)資助工程”

申報評選工作的通知

各縣市區(qū)人力資源和社會保障局：

根據《中共岳陽市委岳陽市人民政府關于推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的若干意見》（岳發(fā)〔2015〕17號）和《岳陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法（試行）的通知》（岳財發(fā)〔2017〕2號）的規(guī)定，落實2017年度市政府重點工作，在全市公開評選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效顯著的50個個體工商戶和50個優(yōu)質初創(chuàng)企業(yè)，于2017年9月至2018年1月期間開展2017年度我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“百優(yōu)資助工程”申報評選工作，現就有關事項通知如下：

一、評審范圍

工商營業(yè)執(zhí)照在2012年1月至2016年12月注冊的個體工商戶和初創(chuàng)企業(yè)（含農業(yè)合作社）。

二、申報條件

依據岳人社發(fā)〔2015〕90號規(guī)定的申報條件。已被認定為2015年度岳陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“百優(yōu)資助工程”的項目不得再次申報參與2017年度岳陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“百優(yōu)資助工程”評選。

三、申報名額

根據岳人社發(fā)〔2015〕90號規(guī)定，各縣市區(qū)推薦個體工商戶和優(yōu)質初創(chuàng)企業(yè)名額為（平江縣20個、岳陽縣14個、華容縣8、湘陰縣20個、臨湘市12個、汩羅市6個、岳陽樓區(qū)20個、云溪區(qū)8個、君山區(qū)6個、屈原管理區(qū)8個、經開區(qū)20個、南湖新區(qū)8個），全市最終評選各50名。請各縣市區(qū)嚴格按照名額推薦，申報中出現超出名額或其他不按規(guī)定申報行為的視為自動放棄。

三、申報評選辦法

2017年度我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“百優(yōu)資助工程”申報評選工作以個人、單位在所在地人社部門自主申報，縣市區(qū)人社部門初審推薦，市人社部門組織評審團評審的形式進行。

四、申報評選時間安排

（一）2017年9月7日—2017年12月25日 申報初審

申報對象按照岳人社發(fā)〔2015〕90號規(guī)定，填寫表格、相關佐證資料、正式遞交書面材料申報。向縣市區(qū)級人社局申報，縣市區(qū)級人社局收到書面申報材料后，要嚴格組織財政、工商部門聯合初審，現場核實、摸清實情、據實評價、推薦上報。并將相關申報材料一份于12月30日前報送市勞動就業(yè)服務局創(chuàng)業(yè)指導服務科。

（二）2018年1月1日—1月31日 市復審

市人力資源和社會保障局根據岳人社發(fā)〔2015〕90號規(guī)定辦法，組織評審團評審，擇優(yōu)確認扶持對象，對擬入選的50個自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)個體工商戶和50家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)質初創(chuàng)企業(yè)，在市內相關媒體上公示7天，無異議或異議不成立，由市人力資源和社會保障局行文公布，并將相關扶持資金撥付至扶持對象的銀行賬戶。確保評選過程公開公正，評選結果公平公認。

五、工作要求

（一）嚴格公開選拔

各縣市區(qū)人力資源社會保障局要廣泛宣傳評選獎勵辦法及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)各項扶持政策，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個體參與積極性。評選推薦堅持自愿申報、擇優(yōu)評選原則，杜絕指派式評選；評選推薦過程做到嚴格審核、公開公正，不私自降低評選條件；各縣市區(qū)人力資源社會保障部門應認真核實申報對象情況，規(guī)避任何違規(guī)違紀情況。

（二）加強引導推薦

各縣市區(qū)人力資源社會保障局推薦應加強與當地產業(yè)發(fā)展方向、經濟結構調整方向、扶貧攻堅工作方向的協調配合；積極推薦符合當地產業(yè)發(fā)展方向、代表先進生產力、生產方式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，加強對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工、留學歸國等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)典型發(fā)掘。

（三）加強跟蹤服務

各縣市區(qū)人力資源社會保障局積極落實各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策；同時要加強對認定示范典型的回訪，做好跟蹤，服務促進其良性持續(xù)發(fā)展。

（四）加強宣傳推廣

各縣市區(qū)人力資源社會保障局應積極開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，營造良好輿論氛圍、通過宣傳示范典型事跡經驗、激發(fā)示范典型帶動效力推動當地創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的發(fā)展。

聯 系 人：市勞動就業(yè)服務局創(chuàng)業(yè)指導服務科 彭開友

聯系電話：8251628

岳陽市人力資源和社會保障局

2017年9月25日