《軍隊(duì)無軍籍退休退職職工服務(wù)管理辦法》已經(jīng)2015-11-30民政部部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予以公布，自2016-2-1起施行。

　　第一條 為了做好軍隊(duì)無軍籍退休退職職工服務(wù)管理工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱軍隊(duì)無軍籍退休退職職工，是指已移交政府安置的中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)無軍籍退休退職職工（以下簡(jiǎn)稱無軍籍職工）。

　　第三條 無軍籍職工服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)從維護(hù)無軍籍職工的合法權(quán)益出發(fā)，貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于無軍籍職工的政策，完善無軍籍職工服務(wù)管理機(jī)制，落實(shí)無軍籍職工生活待遇。

　　無軍籍職工服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，堅(jiān)持國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合原則。

　　第四條 無軍籍職工服務(wù)管理實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門主管。按照屬地原則，無軍籍職工安置地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，民政部門指定機(jī)構(gòu)是無軍籍職工的服務(wù)管理單位，承擔(dān)無軍籍職工服務(wù)管理具體工作。

　　民政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將無軍籍職工接收安置計(jì)劃和方案報(bào)請(qǐng)本級(jí)人民政府同意，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決無軍籍職工服務(wù)管理重大問題，加強(qiáng)對(duì)無軍籍職工服務(wù)管理的指導(dǎo)。

　　第五條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理或者協(xié)助辦理無軍籍職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜，保障無軍籍職工黨員參加黨組織生活。

　　第六條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)做好以下服務(wù)管理工作：

　　（一）發(fā)放無軍籍職工退休退職費(fèi)和津貼補(bǔ)貼；

　　（二）按規(guī)定協(xié)助落實(shí)無軍籍職工醫(yī)療待遇；

　　（三）定期了解無軍籍職工情況和需求，提供必要的關(guān)心照顧；

　　（四）宣傳解釋無軍籍職工相關(guān)政策；

　　（五）按規(guī)定做好其他服務(wù)管理工作。

　　縣級(jí)以上人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級(jí)人民政府有關(guān)部門對(duì)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整情況，提出無軍籍職工待遇調(diào)整方案，經(jīng)本級(jí)人民政府同意后，按規(guī)定通知服務(wù)管理單位執(zhí)行。

　　第七條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度，協(xié)調(diào)利用為老服務(wù)資源，為無軍籍職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂創(chuàng)造條件。

　　服務(wù)管理單位可以通過政府購(gòu)買服務(wù)方式聘用工作人員、租用場(chǎng)地設(shè)施。

　　第八條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)無軍籍職工思想政治工作，提高無軍籍職工遵紀(jì)守法和遵守服務(wù)管理單位規(guī)章制度的自覺性。

　　第九條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)無軍籍職工保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，積極參與社區(qū)建設(shè)和社會(huì)公益活動(dòng)。

　　第十條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)無軍籍職工參加社區(qū)組織開展的有益身心健康的文體活動(dòng)。

　　第十一條 鼓勵(lì)社會(huì)組織、專業(yè)社會(huì)工作者、志愿者等社會(huì)力量為無軍籍職工及其家庭提供形式多樣的個(gè)性化服務(wù)。

　　鼓勵(lì)身體健康、樂于奉獻(xiàn)的無軍籍職工參與服務(wù)管理，增強(qiáng)無軍籍職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)能力。

　　第十二條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)配備檔案管理設(shè)施，妥善保管無軍籍職工檔案，提供必要的檔案利用服務(wù)。

　　第十三條 服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)定期開展教育培訓(xùn)、崗位練兵，提高工作人員思想政治素質(zhì)、政策理論水平和服務(wù)管理能力。

　　第十四條 對(duì)在無軍籍職工服務(wù)管理中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，納入軍休干部安置管理表彰范圍。

　　第十五條　對(duì)已移交政府安置的軍隊(duì)無軍籍離休干部的服務(wù)管理，可以參照本辦法執(zhí)行。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)無軍籍離休干部服務(wù)管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十六條　本辦法自2016-2-1起施行。