2021年，我臺將根據(jù)縣委縣政府的總體安排部署，繼續(xù)砥礪奮進、不斷創(chuàng)新，努力做好新聞宣傳和產(chǎn)業(yè)事業(yè)建設(shè)工作，在輿論引導、服務(wù)大眾上力爭取得新突破。
一、強化黨建引領(lǐng)，全力抓好黨建責任落實
一是以上率下，帶頭落實抓基層黨建工作責任。按照習近平總書記關(guān)于“抓黨建才是最大政績”的要求，從黨組做起、從我做起，強化黨建工作主體責任和書記第一責任。把黨建工作與新聞工作同謀劃、齊推動。貫徹執(zhí)行黨建工作例會、班子成員聯(lián)系支部、意識形態(tài)工作檢查考核等制度，既定期研究黨建工作，又帶頭下去抓調(diào)研指導，不斷推進全會黨建工作責任落實。二是多措并舉，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。堅持以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，把強化政治功能與落實服務(wù)功能統(tǒng)一起來，不斷豐富黨建工作載體，搭建黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的平臺。認真落實軟弱渙散黨支部整治常態(tài)化機制，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，打造黨建工作品牌，持續(xù)提升黨建整體水平。三是積極探索，研究解決基層黨建重點難點問題。嚴格落實組織生活會、“三會一課”、支部主題黨日活動、民主評議黨員等制度，健全工作運行、議事決策、民主協(xié)商、聯(lián)系服務(wù)群眾等機制，下功夫解決黨支部運行不夠規(guī)范的問題。把黨建隊伍建設(shè)擺上突出位置抓緊抓好，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在縣域內(nèi)爭創(chuàng)行業(yè)一流，在宣傳系統(tǒng)爭創(chuàng)業(yè)務(wù)排頭兵，樹立新聞隊伍良好形象。
二、繼續(xù)加強隊伍、作風建設(shè)，提升服務(wù)保障功能
認真履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，樹牢“四個意識”，恪守“兩個維護”，加強黨風廉政建設(shè)和作風效能建設(shè)，加強對干部職工的業(yè)務(wù)培訓和人才引進，努力打造“有責任、講學習、重創(chuàng)新、勇?lián)敗⑹丶o律”的縣廣播電視臺鐵軍隊伍。
三、加強意識形態(tài)陣地建設(shè)
進一步完善落實安全播出、安全生產(chǎn)各項制度；加強安全播出、安全生產(chǎn)培訓演練，提高職工安全保障意識和突發(fā)事件的應(yīng)對處置能力；認真履行意識形態(tài)工作責任制的要求，嚴格執(zhí)行廣播電視節(jié)目“三審制”，嚴把政治導向關(guān)，加強新媒體的管理，確保輿論導向正確。
四、完善中心的績效管理制度，進一步激活體制機制
堅持實施薪酬分配制度改革，實行全面績效管理，以崗定薪，全面激發(fā)生機活力和干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
五、新聞宣傳提質(zhì)增效，推進平臺深度融合發(fā)展
緊扣中心，創(chuàng)新宣傳形式，提升內(nèi)外宣水平。充分利用好縣融媒體中心所屬一臺一網(wǎng)一微一報兩端等自媒體，改進新聞報道文風，提高新聞報道質(zhì)量，傳播岳陽縣聲音，講好岳陽縣故事。加大對中央、省、市媒體平臺的供稿力度，著力提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，為全面建成小康社會提供堅強思想保證和強大精神力量。
六、規(guī)范傳播機制，落實民生保障，確保播出安全。
按照縣委、縣政府有關(guān)要求，我臺全力配合規(guī)范全縣各類電視節(jié)目轉(zhuǎn)播和接收工作，并努力實現(xiàn)有線廣播電視入戶率達到60%以上的小康社會考評指標。
七、探索產(chǎn)業(yè)運營新路子，增強自身造血功能
大膽探索適合縣廣播電視臺發(fā)展的廣告經(jīng)營新機制，樹立一體化營銷理念，創(chuàng)新廣告經(jīng)營模式，在媒體融合發(fā)展領(lǐng)域培育新的廣告經(jīng)營增長點，切實增強自身造血功能。
八、爭創(chuàng)市級標兵單位
2019年，經(jīng)過全臺干部職工的共同努力，我臺已成功創(chuàng)建市級文明單位，2021年，我臺要繼續(xù)努力前行，對照市級標兵單位創(chuàng)建標準，搭建活動載體、增添創(chuàng)建活力，豐富文體生活、營造創(chuàng)建氛圍，注重素質(zhì)提升、把握創(chuàng)建重點，健全完善制度、強化創(chuàng)建機制，扎實有效開展市級標兵單位創(chuàng)建活動。
九、持續(xù)深入探索，完善我臺建設(shè)運營模式
一個良好的機制體制需要有強有力的執(zhí)行力，我臺將嚴格按照既定機制強化監(jiān)督、強化考核、兌現(xiàn)獎懲。落實紀律作風，嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決杜絕各項規(guī)章制度只上墻不執(zhí)行現(xiàn)象，將競爭機制和激勵機制落實到位。
十、加強職工伙食管理，提高后勤保障質(zhì)量
食堂是單位職工一日兩餐就餐地點，食堂緊密的聯(lián)系著職工的生活、工作和健康。目前單位有60%以上的職工一日兩餐在食堂解決，為了更好的加強食堂管理，經(jīng)過前期對單位職工進行食堂就餐的調(diào)查，部分職工反映食堂早餐單一，中餐菜品少等問題，可適當增加糕點、包子、饅頭、稀飯、水果等，提高佐菜種類等。嚴格執(zhí)行好餐具消毒、衛(wèi)生清掃等工作，杜絕一切安全隱患。