近年來，岳陽縣堅持大抓基層的鮮明導向，壯大產(chǎn)業(yè)、深化治理、錘煉隊伍、拓展思路，深入抓好黨建賦能鄉(xiāng)村振興重點任務，切實將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展盛勢。

　　全力打好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“主動仗”。發(fā)展是第一要務。岳陽縣堅持“產(chǎn)業(yè)先行”的工作思路，推動黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，形成助推鄉(xiāng)村振興的強大合力。吹響“兩特兩主四優(yōu)”“沖鋒號”。立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，全域推廣王鴿和金盆柚兩個特色產(chǎn)業(yè)，重點培育油茶、茶葉、中藥材、水產(chǎn)等四個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，鞏固提升糧食、生豬兩個傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)，加快建設省級現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園，實現(xiàn)園區(qū)總產(chǎn)值80.56億元，園區(qū)農村居民可支配收入突破3萬元。打好“三年強村計劃”“攻堅戰(zhàn)”。圍繞“鞏固、提升、壯大、做強”目標，大力實施村級集體經(jīng)濟“三年強村計劃”，成功創(chuàng)建楊林鴿業(yè)、黃沙街茶葉、新墻葡萄種植、中洲生態(tài)農業(yè)、麻塘辦事處農文旅融合等8個全市黨建引領鄉(xiāng)村振興示范基地，全縣196個村（社區(qū)）平均集體經(jīng)濟收入達到22萬元。抓牢人才智力保障“后勤部”。從縣鄉(xiāng)機關事業(yè)單位中選派22名優(yōu)秀年輕干部到村（社區(qū)）擔任黨組織書記，擇優(yōu)選派12名鄉(xiāng)村振興指導員，完成68支駐村工作隊輪換，指導特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，為推動鄉(xiāng)村全面振興提供穩(wěn)定的人才智力支撐。

　　全心守好基層治理“主陣地”。堅持把黨建引領貫穿基層治理全過程，不斷提升治理能力、完善治理體系，讓基層既充滿活力又安定有序。織密基層治理體系。健全片組鄰“三長制”基層微治理體系，產(chǎn)生片長1114名、組長5427名、鄰長11643名，督促踐行“走、看、問、聽、幫”五字工作法，全覆蓋、零距離聯(lián)系服務基層群眾，累計調處各類矛盾糾紛1250余件，解決群眾問題困難1630余個。融入本土治理格局。積極總結本土基層治理經(jīng)驗，創(chuàng)新打造“和順堂”“羅水親音”“甘家屋場”“幸福向紅”等基層治理品牌，全面構建村民理事會、網(wǎng)格屋場會等村民自治載體，加快完善共建共治共享的基層治理格局。營造共治共建氛圍。以“環(huán)境和美、產(chǎn)業(yè)和融、生活和潤、治理和順、組織和興”為標準，大力開展“十佳和美鄉(xiāng)村”評選活動，擇優(yōu)選出2個榮譽村、10個獲獎村、7個入圍村，進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)基層黨組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促基層治理的活力動力。

　　全面建好黨員隊伍“主力軍”。“產(chǎn)業(yè)興不興，全靠主力軍；路子對不對，全看先鋒隊”。岳陽縣注重發(fā)揮黨員推動鄉(xiāng)村振興中先鋒引領作用，把黨員教育融入鄉(xiāng)村振興的各項事業(yè)，以教育促實踐，以實踐強教育。強黨員培訓凝心聚力。以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，突出抓黨建促鄉(xiāng)村振興主題培訓，先后舉辦全縣農村黨員、村（社區(qū)）黨組織書記、農村黨員致富帶頭人等多期培訓班，培訓人數(shù)達2萬余人，切實提升黨員干部責任擔當意識和致富帶富能力。建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校強基固本。按照“管理制度體系化、陣地建設標準化、辦學模式精準化、師資隊伍多元化”要求，在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成實體化運行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，擁有專職教師11人，兼職教師181人，現(xiàn)場教學點33個，開辦政治理論、黨性教育、農村技能、電子商務等各類培訓班40余期，著力打通黨員教育培訓“最后一公里”。抓組織生活規(guī)范有序。深入推進“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，依托黨群服務站、暖心驛站、村民議事堂、紅色教育基地等黨建資源，設立黨課宣講“微陣地”190余個，精心打造《鐵山水庫修建紀實》《紅色之家 關愛如家》《振興在路上和美我爭先》等本土電教片20余部，收集并解決群眾“微心愿”227個。