岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員公告
來源:岳陽縣人社局   2024-07-31 17:21
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  根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定開展岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、選調(diào)原則

  此次公開選調(diào),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持筆試與面試相結(jié)合的原則。

  二、選調(diào)計劃與要求

  本次計劃公開選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位崗位11個,計劃11名。具體崗位、計劃及要求詳見《岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

  三、公開選調(diào)范圍及條件

  (一)公開選調(diào)范圍

  本縣機關(guān)事業(yè)單位在編(全額與差額)在崗工作人員(不含工勤人員)。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  6.年齡在30周歲以下(1993年7月及以后出生),其余以此類推,具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1);

  7.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

  8.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題;

  9.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

  取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。

  (三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  6.尚在新錄用(聘用)人員試用期、新晉升職級在現(xiàn)任職級崗位未滿1年的;

  7.未滿最低服務(wù)年限的;

  8.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

  9.近三年年度考核未達到稱職(合格)以上等次的(屬新錄用公務(wù)員或事業(yè)人員當年度考核結(jié)果為不確定等次的情況除外);

  10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)或遴選職位(公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作)。

  試用期、未滿最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷年限等計算的截止時間為2024年9月30日。

  四、選調(diào)程序

  (一)報名

  1.報名時間

  報名時間:2024年8月5日至8月7日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,共3天,逾期不予補報。

  報名地址:岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓303室(岳陽縣榮家灣街道長豐路1號)。

  2.報名所需資料

  報考人員須嚴格按照本公告和崗位表要求,選擇符合條件的崗位報名。除填寫報名信息外,還須將本人近期紅底免冠一寸照片3張(背面注明姓名)、居民身份證件原件、學(xué)歷(學(xué)位)證原件、同意報考證明原件(現(xiàn)工作單位及主管部門均簽字并加蓋單位公章)以及崗位表中要求的其它證明等相關(guān)材料的原件。

  3.報名注意事項

  (1)每名報考人員只能報考一個崗位,多報視為無效。

  (2)報考人員須認真閱讀選調(diào)公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。

  (3)報考人員必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取選調(diào)資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次選調(diào)資格。

  (4)未按要求填報相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。

  (二)資格審查

  主要查驗考生的如下材料:①《岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2);②居民身份證件原件及復(fù)印件;③同意報考證明(現(xiàn)工作單位及主管部門均簽字并加蓋單位公章);④工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。上述材料按承諾制報名要求,其材料須合法合規(guī)、真實有效。資格審查合格人員才能進入下一個環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合選調(diào)條件,取消其選調(diào)資格。

  (三)考試

  考試方式:A類、B類職位均進行筆試+面試

  1.筆試

  (1)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由選調(diào)單位提出意見,經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,按程序可以取消相應(yīng)崗位選調(diào)計劃,或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

  (2)準考證領(lǐng)取時間和地點待定。逾期未領(lǐng)取準考證,視為放棄考試資格。

  (3)筆試時間和地點。以《筆試準考證》上載明為準。請考生及時關(guān)注岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)。

  (4)筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與文字寫作。筆試為閉卷考試,滿分為100分。A類崗位筆試考文字綜合寫作;B類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識。

  (5)筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (6)筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律,服從考場工作人員管理,接受安全檢查,實行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備等嚴重違規(guī)違紀行為,將被取消本次考試資格,五年內(nèi)限制報考。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違規(guī)違紀行為,將被取消本次考試資格,終身限制報考。按照刑法第二百八十四條規(guī)定,對代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為,處拘役或管制,并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

  筆試結(jié)束后,對考試答卷進行雷同檢測。對報考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同的,將給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考人員在考試時有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù),防止答案被他人抄襲,對被抄襲而導(dǎo)致雷同的,按成績無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格。涉嫌犯罪的,移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

  2.面試

  (1)面試對象的確定。

  面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生,一同進入面試。

  (2)面試時間、地點待定,請報考人員及時關(guān)注岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站,保持通訊暢通。

  (3)面試為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。面試分值為100分。

  (4)面試設(shè)最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%,未達到面試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (四)綜合成績合成

  綜合成績?yōu)?00分。考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù),綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.cnzheou.com)公示,筆試成績、面試成績、綜合成績公示結(jié)束后,考生可在兩天內(nèi)申請復(fù)查本人成績,過期不予受理。

  (五)同分處理辦法

  按下列方法依序處理:①綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的,加試。

  (六)體檢

  1.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)職位計劃,按該職位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

  2.體檢時間、地點和要求另行通知。費用由體檢對象承擔(dān)。

  3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  4.體檢合格人員為考察對象。

  (七)考察

  考察工作突出政治標準,重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察合格人員為擬選調(diào)對象。

  (八)遞補

  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計劃出現(xiàn)空缺時,可按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過1次。

  筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢對象、擬選調(diào)對象名單及相關(guān)通知、公告在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

  (九)公示

  擬選調(diào)對象名單在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。一經(jīng)公示,之后不再進行遞補。

  擬選調(diào)對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調(diào)的,經(jīng)集體研究實行選調(diào)試用,試用期2個月,試用期滿合格的由用人單位按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開選調(diào),由縣委組織部牽頭,縣人力資源和社會保障局負責(zé)具體實施,縣委編辦參與,縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

  六、其他有關(guān)事項

  1.凡未按要求參加從“現(xiàn)場報名”到“流動調(diào)配手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄選調(diào)資格。

  2.公開選調(diào)工作期間,報考人員務(wù)必保持手機暢通,及時關(guān)注“岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”的公告、通知,特別要關(guān)注從筆試到流動調(diào)配手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息,因報考人員個人原因錯過的責(zé)任自負。

  3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為,按有關(guān)規(guī)定查處。

  5.咨詢電話

  縣委組織部公務(wù)員二辦:0730-7620291

  縣人社局人力資源流動調(diào)配管理股:0730-7662135

(7月31日定稿)附件1:岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2:岳陽縣機關(guān)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報名表.doc

  


中共岳陽縣委組織部

  岳陽縣人力資源和社會保障局

  2024年7月31日

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