為進(jìn)一步樹立注重基層一線選人用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，積極營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛基層干部的良好氛圍，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社[2019]1號(hào)）和《岳陽縣“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”評(píng)選工作方案》（岳縣辦[2022]26號(hào)）等規(guī)定，決定從全縣“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
面向獲評(píng)“2022年度全縣十佳村（社區(qū)）黨組織書記”人選，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除符合《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1.對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，一貫表現(xiàn)優(yōu)秀；
2.全縣范圍內(nèi)任職滿 1個(gè)任期且仍在任的村（社區(qū)）干部;
3.男45周歲以下（1977年5月31日之后出生），女40周歲以下（1982年5月31日之后出生）；
4.具有中專（職）、高中及以上層次學(xué)歷；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得推薦報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和要求
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2023年6月7日--6月9日（上午8:30－11:30，下午14:30－17:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)
縣人社局東辦公樓301室
3.報(bào)名資料
①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《從“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”中公開招聘報(bào)名表》（附件1），一式三份。
②本人近期同底免冠一寸彩照三張。
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件和復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
④身份證件（原件和復(fù)印件）。
⑤所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加蓋公章認(rèn)定為“我縣范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）***村（社區(qū)）干部”的證明。
⑥縣委組織部提供的獲評(píng)全縣“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息。②應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。③未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。④報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“岳陽縣政府門戶網(wǎng)（http://www.cnzheou.com）”。本次招聘的相關(guān)信息將在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)（http://www.cnzheou.com）”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。
（二）資格審查
資格審查由縣專項(xiàng)公開招聘工作組負(fù)責(zé)，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政法、法院、檢察院、公安、司法、信訪等相關(guān)職能部門與單位的意見。資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，即取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）考試
考試由縣專項(xiàng)公開招聘工作組具體組織實(shí)施。
本次公開招聘考試方式為“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”。
1.筆試
(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的，經(jīng)專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以取消、核減招聘計(jì)劃或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2）。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。
（2）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年6月17日（上午7：30-8：00）；領(lǐng)證地點(diǎn)：縣人社局東辦公樓301室。
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。
準(zhǔn)考證和身份證原件是本次招聘考試必須出示的證件，兩證不全的考生不得參加考試。請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2023年6月17日上午9：00--11：00；地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（4）筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、鄉(xiāng)村工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)等；筆試為閉卷考試，滿分為100分。
（5）筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試
按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象（末位筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入面試）。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
（2）面試分值與形式。面試分值為100分。
面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)。
（3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)均四舍五入保留三位小數(shù)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均在岳陽縣政府門戶網(wǎng)（http://www.cnzheou.com）公示3天。
4.同分處理辦法。按下列方法依序處理
①綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；②面試成績(jī)相同的，按任職時(shí)間長(zhǎng)短排名；③再相同的，按學(xué)歷高低排名；④再相同的，增加面試確定。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由縣專項(xiàng)公開招聘工作組實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，其中涉毒檢查為毛發(fā)檢測(cè)。
2.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（比例為1：1），體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
（五）人員遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。擬聘人選公示后，無論何種情況均不再遞補(bǔ)。
（六）公示
1.對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
（七）辦理聘用手續(xù)
1.由用人單位按規(guī)定程序到縣人社、編制部門辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員原則上安排至原任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位，如原任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位編制無空缺，則根據(jù)工作需要，經(jīng)縣專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)劑至其他事業(yè)編制有空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排，如不服從調(diào)劑，取消其聘用資格。
2.被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，最低服務(wù)期限為5年。
五、其他事項(xiàng)
1.成立縣專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委組織部分管副部長(zhǎng)和縣人社局、縣委編辦、縣紀(jì)監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)公開招聘工作組，從上述職能部門和單位抽調(diào)專人組成。招聘工作由縣委組織部牽頭，縣人社局負(fù)責(zé)具體實(shí)施，縣委編辦參與，縣紀(jì)監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
2.考生凡未按要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和入圍體檢人員名單、擬聘對(duì)象名單等相關(guān)通知、公告在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”公布。應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽縣政府門戶網(wǎng)”，關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0730-7621045（岳陽縣委組織部）
0730-7608836（岳陽縣人社局）
監(jiān)督電話：0730- 7639895 （派駐縣委組織部紀(jì)檢組）
本公告未盡事宜由縣專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：從“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”中公開招聘報(bào)名表
中共岳陽縣委組織部
岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月29日
