岳陽縣融媒體中心公開招聘工作人員公告
來源:岳陽縣人社局   2023-05-16 15:29
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  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件精神,為加快推動(dòng)岳陽縣新聞宣傳工作及新聞隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,岳陽縣融媒體中心擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織監(jiān)督

  本次公開招聘由岳陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),岳陽縣融媒體中心具體組織實(shí)施,岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理,岳陽縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。

  二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

  本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名,其中高校畢業(yè)生1名(“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日2021屆、2022屆、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同)

  具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見《2023年岳陽縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

  三、招聘原則

  此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭擇優(yōu)的原則。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生,35周歲以下是指1987年5月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求,以崗位招聘要求為準(zhǔn)。

  5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    7.具備崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

     工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

  技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

  考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。2023屆畢業(yè)的考生報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及崗位要求的其他材料報(bào)名。獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù);但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

  報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由岳陽縣融媒體中心提出意見,縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

  9.岳陽縣在編在職工作人員;

  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  五、招聘程序和要求

  本公告在岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.cnzheou.com)向社會(huì)公開發(fā)布。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

  本次公開報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月25日—5月27日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,逾期不補(bǔ)報(bào)

  2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號(hào))

  3.報(bào)名資料:

  ①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)。

  ②本人近期同底免冠一寸彩照三張。

  ③國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

  ④崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級(jí)證書(原件和復(fù)印件)。

  ⑤現(xiàn)有工作單位的,須提供加蓋工作單位和主管部門單位公章的同意報(bào)考證明。

  ⑥第二代居民身份證件(原件和復(fù)印件)。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng)。

  ①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效;未按要求報(bào)名無效。

  ②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

  ③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

  ④未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

  (二)資格審查

  資格初審由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)。

  報(bào)名時(shí),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審;面試前,進(jìn)行資格復(fù)審。考生須按誠信報(bào)考要求,確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的信息和材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

  資格審查合格的人員,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)考試

  考試由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  A類崗位考試方式:筆試+結(jié)構(gòu)化面試;

  B類崗位考試方式:試鏡面試;

  A類崗位筆試對(duì)象、B類崗位面試對(duì)象的確定。A類崗位

  筆試、B類崗位面試的開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位,經(jīng)岳陽縣融媒體中心申請(qǐng)、岳陽縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。

  考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。

  1.筆試

  僅A類崗位進(jìn)行筆試。

  (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年6月10日上午9:00--11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間: 2023年6月8日-6月9日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00);領(lǐng)證地點(diǎn):岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號(hào))。

  逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。

  (3)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求,筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試,滿分為 100 分,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%

  (4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審由岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

  (1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

  (2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料:①準(zhǔn)考證;②第二代居民身份證件;③畢業(yè)證和學(xué)位證,以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;④現(xiàn)有工作單位的,須出具工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、普通話等級(jí)證書、職稱證書。

  上述材料需提供原件和復(fù)印件,按承諾制報(bào)名要求,其材料須合法合規(guī),真實(shí)有效。

  (3)進(jìn)行資格復(fù)審,確定A類崗位和B類崗位面試對(duì)象。

  A類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(末位筆試成績相同者,一同進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。B類崗位所有資格初審合格人員為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。

  3.面試

  A類、B類崗位均進(jìn)行面試。

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

  (2)面試分值與形式。面試分值為100分。

  ①A類崗位面試形式為:結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)。

  ②B類崗位面試形式為:試鏡面試。主要測(cè)評(píng)考生播音的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。

  (3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線分設(shè),A類崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一套面試題本、同一面試考官組)實(shí)際參加面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%;B類崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.綜合成績合成

  A類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

  B類崗位綜合成績=面試成績。

  A類崗位筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù),B類崗位面試成績和A類崗位綜合成績均四舍五入保留三位小數(shù)。

  筆試成績、面試成績均及時(shí)在岳陽縣政府門戶網(wǎng)

  (http://www.cnzheou.com)公示3天,筆試成績、面試成績公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績,過期不予受理。

  5.同分處理辦法。按下列方法依序處理

  ①綜合成績相同的,按學(xué)歷高低排名;

  ②再相同的,加試。

  (四)體檢

  體檢由岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

  2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (五)考察

  考察由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對(duì)象。

  (六)遞補(bǔ)規(guī)定

  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位成績從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過 2 次。

  (七)公示

  1.擬聘對(duì)象名單在“岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://wwwyyx.gov.cn)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ),

  2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

  (八)聘用手續(xù)辦理

  1.聘用手續(xù)辦理由岳陽縣融媒體中心負(fù)責(zé)。

  2.按規(guī)定程序到組織、人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi),逾期取消聘用資格。

  3.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)(2019)10號(hào))文件執(zhí)行。

  4.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為三年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

  六、其他事項(xiàng)

  1.本次公開招聘,相關(guān)事項(xiàng)均在岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.cnzheou.com)公布。不再另行電話和短信通知,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。

  2.報(bào)考人員凡未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

  3.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

  5.咨詢及監(jiān)督電話

  咨詢電話:岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0730-7608836

  岳陽縣融媒體中心人事股:0730—7621216。

  監(jiān)督電話:中共岳陽縣紀(jì)委岳陽縣監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0730—7639223。

  本公告由岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2023年岳陽縣融媒體中心公開招聘工作人員崗位條件一覽表

  附件2:《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

  附件3:岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局

  2023年5月16日

附件1:岳陽縣融媒體中心公開招聘崗位一覽表.xls
附件2:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件3:岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

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