部門(單位名稱):岳陽縣張谷英鎮(zhèn)人民政府
預算編碼:712001
評價方式:部門(單位)績效自評
評價機構(gòu):部門(單位)評價組
報告日期:2021年8月27日
一、部門(單位)基本概況 |
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聯(lián)系人 |
黃靜 |
聯(lián)絡電話 |
15074085668 |
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人員編制 |
98 |
實有人數(shù) |
98 |
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職能職責概述 |
1、制定和組織實施經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展計劃。2、制定并組織實施村鎮(zhèn)建設規(guī)劃。3、負責本行政區(qū)域內(nèi)的民政、衛(wèi)計、文化教育、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作。4、按計劃組織本級財政收入和地方稅收的征收,完成國家財政計劃,不斷培植稅源,管好財政資金,增強財政實力。5、抓好精神文明建設,豐富群眾文化生活,提倡移風易俗,村立社會產(chǎn)義新風尚。6、完成上級政府交辦的其他事項。 |
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年度主要 工作內(nèi)容 |
任務1:貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策,保障公民享有憲法規(guī)定的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)利; 任務2:加強綜合治理,維護社會穩(wěn)定,妥善處理突發(fā)性、群體性事件,調(diào)節(jié)和處理各種利益矛盾和糾紛; 任務3:以黨建強基礎、以項目惠民生、以旅游帶產(chǎn)業(yè)、以特色建小鎮(zhèn)。 |
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年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績 |
守好安全底線,保障了民生安全,社會效益明顯;勤儉節(jié)約、合理分配資金,提高了資金效率,經(jīng)濟效益明顯;下足功夫打造特色文旅小鎮(zhèn),優(yōu)化了人居和發(fā)展環(huán)境,生態(tài)效益明顯。 |
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二、部門(單位)收支情況 |
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年度收入情況(萬元) |
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機構(gòu)名稱 |
收入合計 |
其中: |
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上年結(jié)轉(zhuǎn) |
公共財 政撥款 |
政府基金撥款 |
納入專戶管理的非稅收入撥款 |
其他 收入 |
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局機關(guān)及二級機構(gòu)匯總 |
4228.47 |
307.04 |
3301.43 |
620 |
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1、局機關(guān) |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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部門(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬元) |
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機構(gòu)名稱 |
支出合計 |
其中: |
結(jié)余 |
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基本支出 |
其中: |
項目支出 |
當年結(jié)余 |
累計結(jié)余 |
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人員支出 |
公用支出 |
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局機關(guān)及二級機構(gòu)匯總 |
4220 |
2673 |
1291 |
1382 |
1547 |
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8.47 |
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1、局機關(guān) |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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機構(gòu)名稱 |
三公經(jīng)費 合計 |
其中: |
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公務接待費 |
公務用車運維費 |
公務用車購置費 |
因公出國費 |
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局機關(guān)及二級機構(gòu)匯總 |
34 |
18 |
16 |
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1、局機關(guān) |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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機構(gòu)名稱 |
固定資產(chǎn) 合計 |
其中: |
其他 |
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在用固定資產(chǎn) |
出租固定資產(chǎn) |
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局機關(guān)及二級機構(gòu)匯總 |
818.99 |
818.99 |
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1、局機關(guān) |
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2、二級機構(gòu)1 |
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3、二級機構(gòu)2 |
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三、部門(單位)整體支出績效自評情況 |
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整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況 |
預期目標 |
實際完成 |
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1、惠民生增利,確保民生實事落地生根; 2、強綜合治理,維護社會穩(wěn)定有序發(fā)展; 3、抓黨建治理,增強政治功能和組織力; 4、助力旅游業(yè),助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展; 5、建特色小鎮(zhèn),打造美麗新農(nóng)村。 |
貫徹落實惠民政策,確保民眾權(quán)益;加強綜治管理,及時化解群眾矛盾和糾紛;重抓黨建工作,增強了政治功能和組織力;強勢推進重點工程,助力鄉(xiāng)村振興;強化管理、嚴控支出,平衡收支防范風險。全年目標任務圓滿完成。 |
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整體支出 績效定量目標及實施計劃完成情況 |
評價內(nèi)容 |
績效目標 |
完成情況 |
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產(chǎn)出目標 (部門工作實績,包含上級部門和市委市政府布置的重點工作、實事任務等,根據(jù)部門實際進行調(diào)整細化) |
質(zhì)量指標 |
1:財政供養(yǎng)人員控制率 |
100% |
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2:三公經(jīng)費控制率 |
100% |
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3:三公經(jīng)費變動率 |
≤6% |
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數(shù)量指標 |
1:政府采購執(zhí)行率 |
100% |
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2:固定資產(chǎn)利用率 |
100% |
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時效指標 |
按時間節(jié)點完成目標任務 |
100% |
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成本指標 |
預算執(zhí)行率 |
100% |
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專項資金推進 |
100% |
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效益目標 (預期實現(xiàn)的效益) |
社會效益 |
守好安全底線,保障民生安全 |
效益明顯 |
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經(jīng)濟效益 |
勤儉節(jié)約、合理分配資金,提高效率 |
效益明顯 |
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生態(tài)效益 |
優(yōu)化人居和發(fā)展環(huán)境 |
效益明顯 |
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社會公眾或服務對象滿意度 |
滿意度95%以上 |
95%以上 |
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績效自評綜合得分 |
97 |
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評價等次 |
優(yōu) |
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四、評價人員 |
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姓 名 |
職務/職稱 |
單 位 |
簽 字 |
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張文毅 |
黨委書記 |
張谷英鎮(zhèn)人民政府 |
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黃靜 |
鎮(zhèn)長 |
張谷英鎮(zhèn)人民政府 |
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易艷 |
紀委書記 |
張谷英鎮(zhèn)人民政府 |
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評價組組長(簽字):
年 月 日 |
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部門(單位)意見:
部門(單位)負責人(簽章): 年 月 日 |
填報人:鄒秀芳 聯(lián)系電話:15273037871
五、評價報告綜述(文字部分)
一、部門(單位)概況 (一)部門(單位)基本情況 1、主要職能 (1)制定和組織實施經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展計劃。 (2)制定并組織實施村鎮(zhèn)建設規(guī)劃。 (3)負責本行政區(qū)域內(nèi)的民政、衛(wèi)計、文化教育、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作。 (4)按計劃組織本級財政收入和地方稅收的征收,完成國家財政計劃,不斷培植稅源,管好財政資金,增強財政實力。 (5)抓好精神文明建設,豐富群眾文化生活,提倡移風易俗,村立社會產(chǎn)義新風尚。 (6)完成上級政府交辦的其他事項。 2、機構(gòu)設置情況 張谷英鎮(zhèn)人民政府由政府機關(guān)、衛(wèi)生和計劃生育服務辦、公共文化和社會事業(yè)發(fā)展中心、勞動就業(yè)和社會保障服務中心、農(nóng)技推廣服務中心、水務工作站構(gòu)成。2020年年末在職在編98人、退休人員46人。 二、部門(單位)整體支出管理及使用情況 (一)基本支出 2020年鎮(zhèn)財政基本支出共計2673萬元,主要用于人員支出1291萬元,公用支出1382萬元,其中“三公”經(jīng)費合計34萬元,包括公務接待費用18萬元、公務用車費16萬元。 (二)專項支出 1、專項資金安排落實、總投入等情況分析 2020年鎮(zhèn)財政專項支出共計1547萬元,其中:移民后扶資金620萬,人居環(huán)境整治及美麗鄉(xiāng)村建設579.52萬元,扶貧資金178.66萬元,其他項目168.82萬元。。 2、專項資金實際使用情況分析 各專項資金均按要求和進度及時使用和撥付。 3、專項資金管理情況分析 一是制訂專項資金管理制度;二是建立專項資金臺賬;三是制訂了項目實施方案;四是認真組織項目驗收;五是及時公開公示。確保專款專用。 三、部門(單位)專項組織實施情況 (一)專項組織情況分析 重大項目實施前,組織召開專題會議并成立專門的項目領導小組,由主要領導牽頭組織實施,相關(guān)部門參與項目重大事項決策。 (二)專項管理情況分析 專項資金使用前制訂詳細的實施方案,健全項目資金管理、工程招標管理、政府采購管理、工程質(zhì)量監(jiān)理管理等相關(guān)制度,并嚴格按照實施方案和相關(guān)制度實施。 四、部門(單位)整體支出績效情況 1、建立健全各項管理制度,并嚴格按照制度執(zhí)行。 2、貫徹落實惠民政策,確保了民眾權(quán)益。 3、加強綜治管理,及時化解群眾矛盾和糾紛。 4、強化管理、重抓黨建工作,增強了政治功能和組織力。 5、強勢推進重點工程,助力鄉(xiāng)村振興。 6、勤儉節(jié)約,嚴控支出,平衡收支防范風險。 五、存在的主要問題 財務制度不夠完善,績效管理不夠科學,業(yè)務素質(zhì)有待提高。 六、改進措施和有關(guān)建議 1、進一步健全完善財務制度,加強財務管理,規(guī)范財務行為,提高資金想效益。 2、提高對預算績效管理的認識,強化全過程預算績效管理理念,建立科學考核機制。 3、加強業(yè)務培訓,提高財務人員專業(yè)能力和素質(zhì)。 |
部門整體支出績效評價評分表
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
投 入 (15分) |
預算配置 (15分) |
財政供養(yǎng)人員 控制率 |
以100%為標準。在職人員控制率≦100%,計5分;每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。 |
5 |
5 |
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“三公經(jīng)費” 變動率 |
“三公經(jīng)費”變動率≦0,計5分; “三公經(jīng)費”>0,每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。 |
5 |
5 |
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重點支出 安排率 |
重點支出安排率≥90%,計5分;80%(含)-90%,計4分;70%(含)-80%,計3分;60%(含)-70%,計2分;低于60%不得分。 |
5 |
5 |
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過 程 (40分) |
預算執(zhí)行 (15分) |
預算調(diào)整率 |
預算調(diào)整率=0,計3分;0-10%(含),計2分;10-20%(含),計1分;20-30%(含),計0.5分;大于30%不得分。 |
3 |
3 |
|
支付進度 |
春節(jié)前下達全部專項資金的50%;6月底前所有專項資金指標全部下達完。 每出現(xiàn)一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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資金結(jié)余 |
無結(jié)余,3分;有結(jié)余,但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn),2分;結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn),不得分。 |
3 |
3 |
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“三公經(jīng)費” 控制率 |
以100%為標準。三公經(jīng)費控制率≦100%,計6分; 每超過一個百分點扣1分,扣完為止。 |
6 |
6 |
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預算管理 (15分)
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管理制度 健全性 |
①已制定或具有預算資金管理辦法,內(nèi)部財務管理制度、會計核算制度等管理制度,1分; ②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整,1分; ③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。 |
3 |
3 |
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資金使用 合規(guī)性 |
①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定; ②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù); ③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證; ④支出符合部門預算批復的用途; ⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。 以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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預決算信息公開性和完善性 |
①按規(guī)定內(nèi)容公開預決算信息,1分; ②按規(guī)定時限公開預決算信息,0.5分; ③基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實,0.5分; ④基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整,0.5分; ⑤基礎數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確,0.5分。 |
3 |
3 |
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政府采購 執(zhí)行率 |
政府采購執(zhí)行率等于100%的,得3分; 每減少一個百分點,扣0.2分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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公務卡刷卡率 |
公務卡刷卡率達50%以上的,得3分。 每減少一個百分點,扣0.2分,扣完為止。 |
3 |
0 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)未實行公務卡制度 |
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資產(chǎn)管理 (10分) |
管理制度 健全性 |
①已制定或具有資產(chǎn)管理制度,且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整,2分; ②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。 |
3 |
3 |
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一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
過 程 (40分) |
資產(chǎn)管理 (10分) |
資產(chǎn)管理 安全性 |
①資產(chǎn)保存完整; ②資產(chǎn)配置合理; ③資產(chǎn)處置規(guī)范; ④資產(chǎn)賬務管理合規(guī),帳實相符; ⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳; 以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分,扣完為止。 |
4 |
4 |
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固定資產(chǎn) 利用率 |
每低于100%一個百分點扣0.1分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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產(chǎn) 出(25分) |
職責履行 (25分) |
推進全面小康建設指標任務完成情況 |
根據(jù)岳縣辦發(fā)(2021年)1號《全面建成小康社會綜合績效考評實施方案》的通知折算 |
5 |
5 |
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建設岳陽縣新增及目標任務完成情況 |
7 |
7 |
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《政府工作報告》目標任務完成情況 |
5 |
5 |
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省市縣重點民生實事完成情況 |
2 |
2 |
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省市縣重點工程和重大項目建設完成情況 |
2 |
2 |
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其他工作實績指標完成情況 |
4 |
4 |
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效 果 (20分) |
履職效益 (20分) |
經(jīng)濟效益 |
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15 |
5 |
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社會效益 |
5 |
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生態(tài)效益 |
5 |
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社會公眾或服務對象滿意度 |
95%(含)以上計5分; 85%(含)-95%,計3分; 75%(含)-85%,計1分; 低于75%計0分。 |
5 |
5 |
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總 分 |
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100 |
97 |
|
備注:如部門(單位)根據(jù)本部門實際情況修改調(diào)整了附件3《部門整體支出績效評價指標體系(參考樣表)》,須相應修改調(diào)整本表中的對應部分。