2019年縣編辦整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告
來(lái)源:縣編辦   2020-08-13 09:41
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部門(mén)(單位)名稱   岳陽(yáng)縣編辦

預(yù)算編碼:          YYX094

評(píng)價(jià)方式:  部門(mén)(單位)績(jī)效自評(píng)

填報(bào)人:費(fèi)細(xì)海

聯(lián)系電話: 13974018303

報(bào)告日期:2020年 7月 15日

岳陽(yáng)縣財(cái)政局(制)


一、部門(mén)(單位)基本概況

聯(lián)系人

謝雨星

聯(lián)絡(luò)電話

13974018303

人員編制

12

實(shí)有人數(shù)

16(含退休4人)

職能職責(zé)概述

縣委編委負(fù)責(zé)全縣機(jī)構(gòu)職能體系建設(shè)的總體設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。主要職責(zé)是:

1.貫徹落實(shí)黨中央對(duì)黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2.貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的方針政策和決策部署。

3.研究起草全縣機(jī)構(gòu)改革方案并組織實(shí)施;指導(dǎo)全縣機(jī)構(gòu)改革工作。

4.審定各類科級(jí)(含副科級(jí))機(jī)構(gòu)的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定。

5.管理縣直各部門(mén)的職能配置及調(diào)整工作,統(tǒng)等協(xié)調(diào)各部門(mén)之間、各部門(mén)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)分工。

6.統(tǒng)一管理縣直黨政群機(jī)關(guān)(含黨委、人大、政府、政協(xié)、監(jiān)委,民主黨派機(jī)關(guān),工商聯(lián)機(jī)關(guān),群眾團(tuán)體機(jī)關(guān))、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的機(jī)構(gòu)編制工作,按照權(quán)限和程序,審批上述單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以及縣直派駐機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

7.研究起草全縣事業(yè)單位改革方案,統(tǒng)一管理縣委、縣政府直屬事業(yè)單位及縣直部門(mén)所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作,審批縣直股級(jí)事業(yè)單位的設(shè)置。

8.統(tǒng)籌推進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理、事業(yè)單位登記管理、機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)建設(shè)等工作。

9.推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法治建設(shè),研究出臺(tái)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度的具體措施。

10.督促檢查全縣各級(jí)各部門(mén)貫徹黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的方針政策和重要決定,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

年度主要工作內(nèi)容

本部門(mén)(單位)年度主要工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):

目標(biāo)1:全年預(yù)算申請(qǐng)到位和下達(dá)數(shù)量在95%以上,三公經(jīng)費(fèi)變動(dòng)率≤0。

目標(biāo)2:完成機(jī)構(gòu)代碼證年檢、事業(yè)單位法人公示工作

目標(biāo)3:部署黨政群機(jī)構(gòu)改革。

年度部門(mén)(單位)總體運(yùn)行情況及取得的成績(jī)

全年工資福利支出:1230516元,其中基本工資468198元,津補(bǔ)貼283156元。

一般商品和服務(wù)支出:371551元,其中辦公費(fèi)28574元,印刷費(fèi)8821元,郵電費(fèi)22665,交通費(fèi)55654元,招待費(fèi)13257元,培訓(xùn)費(fèi)12000元,會(huì)議費(fèi)27251元;對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助81044元,其中包括有企業(yè)幫扶,五創(chuàng),文明創(chuàng)建,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶等開(kāi)支。

二、部門(mén)(單位)收支情況

年度收入情況(萬(wàn)元)

機(jī)構(gòu)名稱

收入合計(jì)

其中:

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財(cái)政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他收入

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

172.2067

172.2067

1、局機(jī)關(guān)

172.2067

172.2067

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

部門(mén)(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬(wàn)元)

機(jī)構(gòu)名稱

支出合計(jì)

其中:

結(jié)余

基本支出

其中:

項(xiàng)目支出

人員支出

公用支出

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

160.2067

160.2067

123.0516

37.1551

1、局機(jī)關(guān)

160.2067

160.2067

123.0516

37.1551

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

機(jī)構(gòu)名稱

三公經(jīng)費(fèi)

合計(jì)

其中:

公務(wù)接待費(fèi)

公務(wù)用車運(yùn)維費(fèi)

公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)

因公出國(guó)費(fèi)

會(huì)議費(fèi)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

4

1.3

2.7

1、局機(jī)關(guān)

4

1.3

2.7

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

機(jī)構(gòu)名稱

固定資產(chǎn)

合計(jì)

其中:

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

3481.52元

3481.52元

1、局機(jī)關(guān)

3481.52元

3481.52元

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

三、部門(mén)(單位)整體支出績(jī)效自評(píng)情況

整體支出績(jī)效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成

目標(biāo)1:全面完成政府機(jī)構(gòu)改革

目標(biāo)2:完成行政單位機(jī)構(gòu)代碼證年檢、事業(yè)單位法人公示工作

目標(biāo)3:部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。

1、全面深化黨政機(jī)構(gòu)改革。在2019年縣機(jī)構(gòu)改革中,做到了三點(diǎn):一是把握政策不走樣。嚴(yán)格按照省委批復(fù)我縣的機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)置黨政工作部門(mén)。二是堅(jiān)持原則不打折。堅(jiān)持“編隨事走、人隨編走”,認(rèn)真做好涉改部門(mén)轉(zhuǎn)隸人員編制審核、報(bào)批工作,不搞變通和創(chuàng)新。三是身負(fù)其責(zé)不卸肩。指導(dǎo)涉改部門(mén)做好“三定”起草和涉改部門(mén)及副科級(jí)事業(yè)單位“三定”審核、報(bào)批、發(fā)文工作。截至11月底共印發(fā)正科級(jí)行政事業(yè)單位三定文件55個(gè),副科級(jí)三定文件26個(gè)。

2、認(rèn)真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。我們到周邊縣市、縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)等多處做了大量的前期調(diào)研工作,按照突出行政審批、突出便民服務(wù)、突出綜合執(zhí)法、規(guī)范站所管理的原則,科學(xué)制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案,確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)政放權(quán)、高效服務(wù)的改革目標(biāo)。其中,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨政辦公室加掛行政審批辦公室牌,這一首創(chuàng)做法在全市范圍得到推廣。

3、著力規(guī)范機(jī)構(gòu)管理。按照“精減、統(tǒng)一、效能”和“撤一建一、只減不增”的原則,嚴(yán)格審批機(jī)構(gòu),堅(jiān)決守住2012年底機(jī)構(gòu)數(shù)額不突破的紅線。同時(shí),加大內(nèi)部挖潛力度,通過(guò)整合或綜合設(shè)置機(jī)構(gòu),著力撤銷一批設(shè)置不科學(xué)的機(jī)構(gòu),騰出有限的機(jī)構(gòu)資源,努力為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)保障。

4、不斷優(yōu)化編制管理。一是建立編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,優(yōu)化編制資源。在今年的機(jī)構(gòu)改革中,我們本著總量不增、有保有壓的原則,在整合內(nèi)部資源、挖掘自身潛力上多想辦法,機(jī)構(gòu)編制隨職責(zé)變化進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。對(duì)職責(zé)弱化、任務(wù)減少的單位予以撤銷或合并,人員只出不進(jìn),空編予以收回,將編制調(diào)整到職責(zé)增加、任務(wù)加重的單位。今年共計(jì)調(diào)整編制137名,既控制了總量,又盤(pán)活了存量,發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源使用效益最大化。二是創(chuàng)新編制管理模式,服務(wù)民生事業(yè)。對(duì)各單位出現(xiàn)空編需補(bǔ)充人員情況,實(shí)行總量控制,上年度申報(bào)下一年的編制使用計(jì)劃。2019年,通過(guò)擬定計(jì)劃、申報(bào)、招錄等流程,共招錄公務(wù)員79名、教師449名、專業(yè)醫(yī)護(hù)人員96人、大學(xué)生村官2人、“三支一扶”人員3人;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員選調(diào)110人,保障了民生領(lǐng)域機(jī)構(gòu)編制需求。三是規(guī)范實(shí)名制系統(tǒng)管理,提供決策依據(jù)。通過(guò)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)平臺(tái)數(shù)據(jù)校驗(yàn)功能,對(duì)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù)、不平衡臺(tái)賬、編制和職數(shù)一致性等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行校驗(yàn)和修正,開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目抽查,對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),確保信息數(shù)據(jù)更新的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2019年,共調(diào)整完善36個(gè)涉改黨政部門(mén)及人大政協(xié)機(jī)關(guān)、200多個(gè)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息,較好地實(shí)現(xiàn)了及時(shí)準(zhǔn)確反映機(jī)構(gòu)改革進(jìn)展情況的工作目標(biāo)。四是規(guī)范機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),實(shí)現(xiàn)只減不增。按照規(guī)定核定各級(jí)各部門(mén)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只減不增的改革要求。全縣黨政群人大政協(xié)機(jī)關(guān)和涉改事業(yè)單位共核定正科級(jí)職數(shù)75名、副科級(jí)職數(shù)201名、“三總師”職數(shù)13名、其他副科級(jí)職數(shù)16名。

5、從嚴(yán)抓實(shí)登記管理。一是更好更快地完成了年度報(bào)告公示工作。對(duì)今年需要公示的430家單位全部完成公示,公示率達(dá)到100%,公示工作全程通過(guò)事業(yè)單位在線網(wǎng)上平臺(tái)辦結(jié),將辦事人員“路上跑”模式改變?yōu)橘Y料“線上跑”模式,線下不用再遞交任何資料,真正實(shí)現(xiàn)了“零跑腿”。二是更嚴(yán)更實(shí)地搞好了登記管理工作。在機(jī)構(gòu)改革工作完成之后,第一時(shí)間督促相關(guān)黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位完成相應(yīng)的登記管理。截止日前,辦結(jié)網(wǎng)上事業(yè)單位設(shè)立登記4家、變更登記103家、注銷登記6家、換補(bǔ)發(fā)證書(shū)12家,其中涉及機(jī)構(gòu)改革的事業(yè)單位登記事項(xiàng)共39家。黨政機(jī)關(guān)群團(tuán)全年辦結(jié)登記事項(xiàng)共30家,其中涉及機(jī)構(gòu)改革之后的登記事項(xiàng)15家。

整體支出

績(jī)效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

評(píng)價(jià)內(nèi)容

績(jī)效內(nèi)容

績(jī)效

目標(biāo)值

完成情況

產(chǎn)出目標(biāo)

(部門(mén)工作實(shí)績(jī),即績(jī)效辦制定的單位年度考核計(jì)分辦法中考核的部門(mén)工作實(shí)績(jī)內(nèi)容)

質(zhì)量指標(biāo)

固定資產(chǎn)利用率

100%

100%

各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率

100%

100%

三公經(jīng)費(fèi)控制率

100%

100%

政府采購(gòu)執(zhí)行率

100%

100%

公務(wù)卡刷卡率

40%

40%

數(shù)量指標(biāo)

財(cái)政供養(yǎng)人員控制率

100%

100%

三公經(jīng)費(fèi)變動(dòng)率

≤0

<0

成本目標(biāo)

財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)

98.16萬(wàn)元

98.16萬(wàn)元

效益目標(biāo)

(預(yù)期實(shí)現(xiàn)的效益)

社會(huì)效益

精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員編制,形成規(guī)范的良好態(tài)勢(shì),凡進(jìn)必考,打造好形象

效益明顯

基本完成

經(jīng)濟(jì)效益

大力加強(qiáng)清理“吃空餉”力度,減少財(cái)政負(fù)擔(dān)促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

效益明顯

基本完成

社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿意度

社會(huì)公眾滿意度

85%

85%

績(jī)效自評(píng)綜合得分

97分

評(píng)價(jià)等次

四、評(píng)價(jià)人員

姓  名

職務(wù)/職稱

單  位

簽  字

彭?yè)碥?/p>

編辦副主任

岳陽(yáng)縣編辦

費(fèi)細(xì)海

會(huì)計(jì)

岳陽(yáng)縣編辦

龔苗苗

綜合室主任

岳陽(yáng)縣編辦

評(píng)價(jià)組組長(zhǎng)(簽字):

年    月    日

部門(mén)(單位)意見(jiàn):

部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人(簽字):

年    月    日

填報(bào)人(簽名):費(fèi)細(xì)海                        聯(lián)系電話:7627212

五、評(píng)價(jià)報(bào)告綜述(文字部分)

一、基本情況

縣委編委負(fù)責(zé)全縣機(jī)構(gòu)職能體系建設(shè)的總體設(shè)計(jì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實(shí)。主要職責(zé)是:

1.貫徹落實(shí)黨中央對(duì)黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2.貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的方針政策和決策部署。

3.研究起草全縣機(jī)構(gòu)改革方案并組織實(shí)施;指導(dǎo)全縣機(jī)構(gòu)改革工作。

4.審定各類科級(jí)(含副科級(jí))機(jī)構(gòu)的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定。

5.管理縣直各部門(mén)的職能配置及調(diào)整工作,統(tǒng)等協(xié)調(diào)各部門(mén)之間、各部門(mén)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)分工。

6.統(tǒng)一管理縣直黨政群機(jī)關(guān)(含黨委、人大、政府、政協(xié)、監(jiān)委,民主黨派機(jī)關(guān),工商聯(lián)機(jī)關(guān),群眾團(tuán)體機(jī)關(guān))、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的機(jī)構(gòu)編制工作,按照權(quán)限和程序,審批上述單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以及縣直派駐機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

7.研究起草全縣事業(yè)單位改革方案,統(tǒng)一管理縣委、縣政府直屬事業(yè)單位及縣直部門(mén)所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作,審批縣直股級(jí)事業(yè)單位的設(shè)置。

8.統(tǒng)籌推進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理、事業(yè)單位登記管理、機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)建設(shè)等工作。

9.推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法治建設(shè),研究出臺(tái)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度的具體措施。

10.督促檢查全縣各級(jí)各部門(mén)貫徹黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的方針政策和重要決定,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

內(nèi)設(shè)綜合室、機(jī)構(gòu)管理室(公務(wù)用車編制室、中文域名管理室)、編制管理室(實(shí)名制信息室)、事業(yè)單位登記管理室等4個(gè)股室。

共有在職干部12人,其中,男8人、女4,另有退休干部4人。

二、部門(mén)(單位)整體支出規(guī)模、使用方向

1、收入支出結(jié)構(gòu)分析:

全年總收入1721789元,其中財(cái)政撥款為1721789元,占總收入100%。

本年總支出為1721789元,其中基本支出為1721789元,占總支出100%。主要用于人員支出106.4萬(wàn)元,公用支出65.7萬(wàn)元,其中“三公”經(jīng)費(fèi)合計(jì)2.3萬(wàn)元,包括公務(wù)接待費(fèi)1.4萬(wàn)。

2、收入支出與上年度對(duì)比分析

本年度收入支出與上年度基本約有減少,主要原因?yàn)榫珳p了行政開(kāi)支。

3、資產(chǎn)負(fù)債情況分析

固定資產(chǎn)為432465元,與上年持平。

三、績(jī)效分析

預(yù)算管理。

1、控制日常公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,年日常公用經(jīng)費(fèi)65.7萬(wàn)元,主要用于人員經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,辦公電腦耗材,辦公室日常用品、房屋設(shè)備維修及保養(yǎng)等開(kāi)支。

2、“三公”經(jīng)費(fèi)控制率100%。

3、管理制度健全,按照縣財(cái)政有關(guān)文件,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

4、預(yù)決算信息公開(kāi)性,按照規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間在政府網(wǎng)站公開(kāi)預(yù)決算信息,做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

四、存在的主要問(wèn)題

1、監(jiān)督管理機(jī)制還有待加強(qiáng)

2、財(cái)務(wù)工作是一個(gè)單位的命脈,創(chuàng)新機(jī)制正在逐步加強(qiáng),要求財(cái)務(wù)工作水平越來(lái)越高。

五、改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支。

2、充實(shí)財(cái)務(wù)人員,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

六、評(píng)分結(jié)論

綜合以上各項(xiàng)指標(biāo),財(cái)務(wù)管理健全規(guī)范,沒(méi)有發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象,縣委編辦2018年的部門(mén)整體支出績(jī)效自我評(píng)價(jià)得到97分,自評(píng)結(jié)果:優(yōu)秀。我們將在以后的工作中加強(qiáng)預(yù)算管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

2020年7月15日

3-2019年縣編辦整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告.doc

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